您好，关于公务员是否可以告自己单位的问题，这主要涉及到公务员的申诉机制。根据《公务员申诉规定(试行)》的相关规定，公务员在对其所在机关作出的人事处理不服时，是有权利进行申诉的。

具体来说，如果公务员对本人所在机关作出的人事处理（如晋升、降职、辞退、处分等）存在异议，他/她可以向同级公务员主管部门提出申诉。这一申诉机制为公务员提供了一个正式的渠道，以表达对单位处理决定的不满，并寻求公正的解决。

在申诉过程中，公务员主管部门会按照规定的程序和要求对案件进行调查，提出初审意见，并将初审意见报申诉公正委员会研究决定。最终，研究决定会送达申诉人，确保整个申诉过程的公正性和透明度。

此外，如果公务员对同级公务员主管部门作出的申诉处理决定仍然不服，他/她还可以进一步提出再申诉。再申诉的管辖机关则根据具体情况而定，可能是本级党委、人民政府，或者是上一级公务员主管部门。

值得注意的是，公务员在申诉过程中应当遵循法律法规的规定，如实陈述事实，提供必要的证据材料。同时，公务员主管部门也会依法履行职责，确保申诉处理的公正性和合法性。

总的来说，公务员在对其所在机关作出的人事处理不服时，是有权利通过申诉机制来维护自己的合法权益的。这一机制为公务员提供了一个正式、公正的解决途径，有助于维护公务员队伍的稳定和公正。如果您作为公务员遇到了类似的问题，建议您按照规定的程序和要求提出申诉，以维护自己的合法权益。