劳动能力鉴定时提交的病历，在鉴定完成后通常会归还给申请人，但具体归还情况可能因地区和鉴定机构的不同而有所差异。以下是对这一问题的详细分析：
一、病历在劳动能力鉴定中的作用
在劳动能力鉴定过程中，病历是评估劳动者伤残等级的重要依据之一。它记录了劳动者的受伤情况、治疗过程以及康复状况，对于鉴定机构准确判断劳动者的劳动能力损失程度至关重要。
二、病历的归还情况
一般情况：在大多数情况下，劳动能力鉴定机构在完成鉴定后，会将申请人提交的病历等原始材料归还给申请人。这是因为这些材料属于申请人的个人财产，且对于申请人后续的治疗、康复以及可能的法律诉讼等都具有重要意义。
特殊情况：然而，也存在一些特殊情况，如鉴定机构需要保留病历作为鉴定档案的一部分，或者因其他合法原因需要暂时留存病历。在这种情况下，鉴定机构通常会向申请人说明情况，并告知其病历的留存期限和后续处理方式。
三、建议与注意事项
提前了解：在进行劳动能力鉴定前，建议申请人提前了解当地鉴定机构的具体规定和流程，包括病历的提交、留存和归还等事项。这有助于申请人更好地准备鉴定材料，并避免不必要的误解和纠纷。
保留复印件：为了确保个人权益，申请人在提交病历等原始材料时，可以提前复印一份留存。这样，即使原始材料在鉴定过程中被留存或损坏，申请人也能保留一份完整的记录。
及时沟通：如果申请人在鉴定完成后长时间未收到归还的病历，或者对病历的留存情况有疑问，建议及时与鉴定机构沟通并了解情况。这有助于申请人及时了解自己的权益状况，并采取相应的措施。
法律途径：如果鉴定机构无正当理由拒绝归还病历，或者因病历的留存给申请人造成了损失，申请人可以通过法律途径维护自己的权益。例如，可以向当地劳动行政部门投诉或寻求法律援助等。
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