针对您提出的“骗取出口退税罪员工怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
骗取出口退税罪是一种严重的经济犯罪，它涉及故意违反税收法规，通过假报出口等欺骗手段骗取国家出口退税款。对于此类犯罪行为，法律将给予严厉的打击和惩罚，不仅针对单位，也针对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，即员工。
一、员工在骗取出口退税罪中的法律责任
作为直接责任人员的处罚：
- 如果员工被认定为骗取出口退税罪的直接责任人员，他们将根据犯罪数额及情节严重程度受到相应的刑事处罚。
- 处罚档次分为：数额较大时，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节时，处五年以上十年以下有期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节时，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
与单位犯罪的关联：
- 如果单位犯骗取出口退税罪，员工作为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，将依照上述自然人犯罪的规定进行处罚。
- 单位本身也将被判处罚金，体现了法律对单位犯罪行为的双重打击。
二、员工可能面临的特殊情况及处理
纳税人缴纳税款后的骗取行为：
- 如果员工所在单位先缴纳了税款，但员工后续采取欺骗方法骗取所缴纳的税款，这将依照逃税罪定罪处罚。
- 若骗取税款超过已缴纳部分，则超出部分依照骗取出口退税罪的规定处罚。
悔罪表现与量刑考量：
- 在具体案件中，法院会综合考量员工的悔罪表现、犯罪数额、情节严重程度等因素来确定最终的量刑。
- 员工如果能够积极认罪悔罪、退缴违法所得等，可能在量刑时得到一定的从轻处理。
三、建议与总结
严格遵守税收法规：
- 作为员工，应严格遵守国家的税收法规，不参与任何形式的骗取出口退税行为。
- 企业应加强内部管理，建立健全的税务合规制度，防止员工利用职务之便进行违法犯罪活动。
及时咨询专业律师：
- 如果员工或企业涉嫌骗取出口退税罪，应及时咨询专业律师，以便获取准确的法律意见和有效的法律帮助。
- 律师可以根据案件的具体情况，为员工或企业提供辩护策略，争取最有利的法律结果。
综上所述，骗取出口退税罪中的员工将根据其犯罪数额及情节严重程度受到相应的刑事处罚。作为员工，应严格遵守税收法规，不参与违法犯罪活动；如果涉嫌犯罪，应及时咨询专业律师以获取法律帮助。