在同事喝酒后自己摔死的情况下，是否需要赔偿以及赔偿金额的确定，需根据具体情况来分析，不能一概而论。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、责任划分
同事自身的责任：
- 如果同事作为完全民事行为能力人，应当预见饮酒后可能产生的风险，包括摔倒等意外情况。若其因饮酒过量导致摔倒死亡，且该行为与饮酒有直接因果关系，那么同事自身应承担主要责任。
共同饮酒者的责任：
- 劝酒行为：如果共同饮酒者存在劝酒、灌酒等行为，导致同事饮酒过量，进而摔倒死亡，那么共同饮酒者可能需要承担一定的赔偿责任。因为劝酒行为可能构成对同事生命健康权的侵害。
- 未尽到安全保障义务：如果共同饮酒者在饮酒过程中或饮酒后，未尽到对同事的安全保障义务，如未将其安全送回家、未提醒其注意安全等，导致同事摔倒死亡，那么共同饮酒者也可能需要承担一定的赔偿责任。
二、赔偿金额的确定
赔偿金额的确定通常涉及多个因素，包括但不限于以下几点：
死亡赔偿金：
- 死亡赔偿金通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式：\(死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）\times 赔偿年限\)
丧葬费：
- 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 计算公式：\(丧葬费 = 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 \times 6\)
被扶养人生活费：
- 如果同事有被扶养人（如未成年子女、无劳动能力的父母等），那么共同饮酒者可能还需要支付被扶养人生活费。
- 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式（以单个被扶养人为例）：\(被扶养人生活费 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出（或农村居民人均年生活消费支出）\times 赔偿年限 \div 扶养人数\)
精神损害抚慰金：
- 如果同事的死亡给其家属造成了严重的精神损害，那么共同饮酒者可能还需要支付精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额通常根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。
三、具体案例分析
- 案例一：如果同事在饮酒过程中，共同饮酒者未进行劝酒，且在饮酒后将其安全送回家，但同事仍因自身原因（如醉酒后未注意安全）摔倒死亡，那么共同饮酒者可能无需承担赔偿责任。
- 案例二：如果共同饮酒者在饮酒过程中存在劝酒行为，且在饮酒后未将同事安全送回家，导致同事在回家途中摔倒死亡，那么共同饮酒者可能需要承担一定的赔偿责任。具体赔偿金额需根据上述因素综合确定。
总结来说，在同事喝酒后自己摔死的情况下，是否需要赔偿以及赔偿金额的确定需根据具体情况来分析。如果共同饮酒者存在过错行为（如劝酒、未尽到安全保障义务等），那么可能需要承担一定的赔偿责任。赔偿金额则需根据死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等因素综合确定。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。