跟公司同事喝酒导致死亡，赔偿金额并非固定，需根据具体情况分析，包括但不限于是否存在劝酒行为、是否尽到安全保障义务等。以下从不同角度进行分析：
一、若存在劝酒行为，且劝酒者未尽到安全保障义务
法律责任：
- 根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若劝酒者明知对方不能饮酒或已表现出不适，仍强行劝酒，导致对方死亡，劝酒者可能需承担一定的民事赔偿责任。
赔偿项目：
- 赔偿项目通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体金额需根据受害者的年龄、收入、被扶养人情况等因素，结合当地的经济水平进行计算。
- 计算公式示例（以死亡赔偿金为例）：
- 死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限（通常为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算）。
- 假设上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，受害者年龄为40岁，则死亡赔偿金至少为1000000元（50000元/年 × 20年），但这只是死亡赔偿金的一部分，实际赔偿还需加上其他项目。
赔偿金额：
- 赔偿金额因案件具体情况而异，可能从几十万到上百万不等。具体金额需由法院根据案件事实、证据以及相关法律规定进行裁决。
二、若不存在劝酒行为，或劝酒者已尽到安全保障义务
法律责任：
- 若劝酒者没有过错，或已尽到合理的安全保障义务（如将醉酒者安全送回家、交给其家人照顾等），则可能不承担民事赔偿责任。
赔偿情况：
- 在这种情况下，受害者家属可能无法从劝酒者处获得赔偿。但若受害者参加了工伤保险或购买了相关保险，可能可以从保险公司或工伤保险基金中获得一定的赔偿。
三、其他注意事项
证据收集：
- 在处理此类案件时，证据的收集至关重要。包括但不限于现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，这些证据将有助于确定责任方和赔偿金额。
协商与诉讼：
- 受害者家属可以与责任方进行协商，寻求和解。若协商无果，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
专业律师协助：
- 由于此类案件涉及复杂的法律问题和证据收集，建议受害者家属寻求专业律师的协助。律师将能够提供专业的法律意见，帮助受害者家属更好地维护自身权益。
总结来说，跟公司同事喝酒导致死亡，赔偿金额需根据具体情况分析。若存在劝酒行为且劝酒者未尽到安全保障义务，则可能需承担一定的民事赔偿责任；若不存在劝酒行为或已尽到安全保障义务，则可能不承担赔偿责任。在处理此类案件时，建议受害者家属及时收集证据，并寻求专业律师的协助。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。