施工企业发生人员死亡事故，相关责任人的刑期需根据具体犯罪情节、事故原因及责任大小综合判定，无法直接给出固定刑期，但可依据常见情形分析如下：

一、若构成重大责任事故罪

1. 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 刑期判定：

   • 基本刑：若施工企业因违反安全管理规定导致人员死亡，且未达到“情节特别恶劣”的标准，相关责任人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役。
   • 加重刑：若事故后果特别严重，如死亡人数较多、造成重大经济损失或社会影响恶劣等，且责任人存在严重过失或故意行为，可能被认定为“情节特别恶劣”，从而面临三年以上七年以下有期徒刑。

二、若构成工程重大安全事故罪

1. 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十七条，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 刑期判定：

   • 基本刑：若施工企业因降低工程质量标准导致人员死亡，且未达到“后果特别严重”的标准，相关直接责任人员可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 加重刑：若事故后果特别严重，如死亡人数众多、造成巨大经济损失或社会影响极其恶劣等，相关直接责任人员可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、其他可能涉及的罪名及刑期

1. 不报、谎报安全事故罪：若施工企业相关责任人员在事故发生后，不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，可能构成不报、谎报安全事故罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 故意杀人罪或过失致人死亡罪：若施工企业相关责任人存在故意杀人或过失致人死亡的行为，且该行为与施工活动无直接关联，则可能构成故意杀人罪或过失致人死亡罪，刑期将根据具体犯罪情节和刑法规定进行判定。

四、综合考量因素

在判定刑期时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：

• 事故原因：是人为疏忽、管理不善还是设备故障等。
• 责任大小：相关责任人在事故中的具体职责和过错程度。
• 后果严重性：死亡人数、经济损失、社会影响等。
• 悔罪表现：事故发生后，相关责任人是否积极采取措施进行补救和赔偿。

建议：施工企业应严格遵守安全生产法规，加强安全管理，确保施工活动安全有序进行。若发生人员死亡事故，应立即报警并配合相关部门进行调查处理，同时积极与受害者家属沟通协商赔偿事宜。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。