在债务债权关系中，单纯因叫人干活而欠钱，一般并不直接构成诈骗罪。但是，如果欠款行为伴随着特定的欺诈手段或目的，且符合诈骗罪的构成要件，那么就可能构成诈骗罪。以下几种情况，欠款行为可能涉及诈骗罪：
虚构事实或隐瞒真相以骗取财物：
- 如果欠款人在叫人干活时，虚构了工程规模、资金状况、支付能力等关键事实，或者隐瞒了真实情况，导致干活人基于错误的认识而提供了劳务，并因此遭受了财产损失，那么欠款人的行为可能构成诈骗罪。例如，欠款人明明没有支付能力，却虚构自己资金雄厚，能够按时支付工资，从而骗取干活人的信任，使其提供劳务，最终却无法支付工资。
以非法占有为目的，拒不支付劳动报酬：
- 如果欠款人以非法占有为目的，在叫人干活后，故意拖欠、拒不支付劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，那么其行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。虽然这并非直接构成诈骗罪，但在某些情况下，如果欠款人从一开始就具有非法占有的目的，且通过欺骗手段获取了干活人的劳务，那么其行为也可能同时触犯诈骗罪。不过，通常情况下，拒不支付劳动报酬罪与诈骗罪是两个独立的罪名，需要根据具体案情进行区分和认定。
- 特别说明：在司法实践中，要认定欠款人具有非法占有的目的，通常需要考察其欠款后的行为表现，如是否逃匿、是否转移财产、是否拒绝与债权人沟通等。如果欠款人表现出明显的逃避债务、拒不支付的行为，且没有合理的解释或理由，那么可能被认定为具有非法占有的目的。
利用合同进行诈骗：
- 如果欠款人与干活人之间签订了劳务合同或其他相关合同，但欠款人利用合同中的漏洞或虚假条款，以非法占有为目的，骗取干活人的财物（如预付款、保证金等），那么其行为可能构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是诈骗罪的一种特殊形式，其构成要件与诈骗罪基本相同，只是发生在合同签订、履行过程中。
法律建议：
- 对于干活人来说，如果遭遇欠款人拖欠工资或拒不支付劳动报酬的情况，首先应当尝试与欠款人进行协商，寻求和解。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
- 如果怀疑欠款人的行为构成诈骗罪或合同诈骗罪，应当及时向公安机关报案，并提供相关证据材料。公安机关将依法进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案侦查。
- 在签订劳务合同或其他相关合同时，干活人应当仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。如果发现合同中存在漏洞或虚假条款，应当及时提出异议并要求修改。
可能法律后果：
- 如果欠款人的行为被认定为诈骗罪或合同诈骗罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，欠款人还需要承担民事赔偿责任，赔偿干活人因此遭受的财产损失。
- 如果欠款人的行为被认定为拒不支付劳动报酬罪，也将面临刑事处罚和民事赔偿责任。不过，与诈骗罪相比，拒不支付劳动报酬罪的刑罚相对较轻。
总之，在债务债权关系中，欠款行为是否构成诈骗罪需要根据具体案情进行判断。如果你或你身边的人遭遇了类似情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。