合作方在合约期未满时想退出，核心结论需分情况讨论，具体如下：

1. 查看合同条款
   首先需仔细审查双方签订的合同，重点关注“提前解约”“违约责任”“终止条件”等条款。若合同明确约定了单方提前退出的条件（如支付违约金、提前通知期限等），则合作方需按约定履行义务，否则可能构成违约，需承担赔偿损失、支付违约金等法律责任。
   示例：若合同约定“任何一方提前解约需支付合同总金额20%的违约金”，则退出方需按此标准赔偿；若未约定违约金，则需赔偿对方因解约导致的实际损失（如重新寻找合作方的成本、预期利益损失等）。

2. 协商一致解约
   若合同未明确约定解约条件，或退出方希望减少损失，可与对方协商一致解除合同。协商内容需形成书面协议，明确解约时间、责任分担（如已履行部分的结算、未履行部分的补偿）等，避免后续纠纷。
   注意：协商解约需双方自愿，若一方拒绝，则无法通过协商方式解约，需通过法律途径解决。

3. 法定解除权
   根据《民法典》相关规定，若合作方存在根本违约行为（如严重迟延履行、无法实现合同目的等），或合同因不可抗力、情势变更等原因无法继续履行，另一方可主张法定解除权，要求解除合同并免除部分责任。
   示例：若合作方长期拖延履行主要义务，导致合同目的无法实现，守约方可通知对方解除合同，并要求赔偿损失；若因政策调整、自然灾害等不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除或部分免责。

4. 诉讼或仲裁解决
   若双方无法通过协商或法定方式解约，退出方可能面临被起诉要求继续履行合同或赔偿损失的风险。此时需根据合同约定（如仲裁条款）或法律规定，通过诉讼或仲裁程序解决争议。
   建议：退出前应评估法律风险，必要时委托律师介入，通过发送律师函、参与谈判等方式争取有利条件。

总结：合作方在合约期未满时想退出，需优先依据合同约定处理；若无约定或约定不明，可协商解约或主张法定权利；若协商或法定途径无法解决，需做好诉讼或仲裁准备。具体操作需结合合同内容、履行情况及法律规定综合判断，建议提前咨询以降低风险。