给法定代表人付钱是否需要股东会同意，这主要取决于付款的性质和公司的章程规定，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

1. 正常业务往来中的付款：

   • 如果给法定代表人的付款是公司正常业务往来的一部分，比如支付法定代表人的工资、奖金、报销等，这些通常属于公司日常运营的范畴，一般不需要股东会特别同意。这类付款行为通常会在公司章程或相关管理制度中有明确规定，按照既定流程执行即可。

2. 涉及重大利益变动的付款：

   • 如果给法定代表人的付款涉及到公司重大利益变动，比如大额奖金、股权激励、特殊补贴等，或者付款行为可能对公司财务状况产生显著影响，那么这类付款可能需要股东会或董事会的审议和批准。这是因为这些付款行为可能涉及到公司股东的利益分配和公司治理结构的调整，需要更高层级的决策机构来把关。

3. 公司章程的特别规定：

   • 除了上述两种情况外，公司章程还可能对给法定代表人的付款行为有特别规定。比如，章程可能规定某些特定类型的付款必须经过股东会或董事会的批准，或者对付款的金额、方式、时间等有具体限制。在这种情况下，公司必须遵守章程的规定，否则可能面临法律风险和内部治理纠纷。

法律建议：

• 在实际操作中，公司应该根据自身的业务特点和治理结构，制定合理的付款流程和审批机制。对于涉及重大利益变动的付款行为，应该严格按照公司章程和相关法律法规的规定进行审议和批准。
• 同时，公司也应该加强对法定代表人的监督和管理，确保其行为符合公司利益和法律法规的要求。如果发现法定代表人存在违规行为或损害公司利益的情况，应该及时采取措施进行纠正和追责。

可能的法律后果：

• 如果公司未按照章程规定或法律法规要求给法定代表人付款，可能会面临内部治理纠纷、股东诉讼等法律风险。这些纠纷和诉讼不仅可能影响公司的正常运营和声誉，还可能给公司带来经济损失和法律责任。

因此，在给法定代表人付款时，公司应该谨慎对待，确保付款行为符合公司章程和法律法规的要求。如果有任何疑问或不确定的情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。