结论：父亲触犯法律，一般情况下不会直接影响孩子未来进入事业单位，但在特定情况下，如父亲被判处刑罚且孩子报考的是特定敏感岗位时，可能会受到一定影响。不过，孩子仍可以通过积极准备和合规操作来降低这种影响。

分析说明：

1. 一般情况下的影响：

   • 法律原则：根据我国法律，父母触犯法律并不直接构成子女就业的法律障碍。事业单位招聘主要考察的是应聘者本人的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
   • 实际操作：在大多数情况下，事业单位招聘不会因为应聘者父母有犯罪记录而直接拒绝其应聘。招聘单位更关注的是应聘者本人的综合素质和岗位匹配度。

2. 特定情况下的影响：

   • 特定岗位限制：虽然一般情况下父母犯罪不影响子女就业，但如果孩子报考的是涉及国家安全、机密等敏感岗位，或者招聘单位有明确规定要求应聘者及其直系亲属无犯罪记录，那么孩子可能会因为父亲的犯罪记录而受到一定影响。
   • 政审环节：在报考公务员或事业单位时，通常需要经过政审环节。政审主要考察的是应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等方面。虽然政审主要针对应聘者本人，但如果父亲有严重犯罪记录，且该记录与应聘者的政治表现或道德品质有直接关联，那么可能会对应聘者的政审结果产生一定影响。不过，这种影响并非绝对，具体还需根据招聘单位的规定和政审的实际情况来判断。

3. 降低影响的建议：

   • 积极准备：孩子可以通过积极准备招聘考试，提高自己的综合素质和岗位匹配度，以增加被录用的机会。
   • 合规操作：在报考时，孩子应如实填写个人信息和家庭情况，不要隐瞒或虚报。如果招聘单位有明确规定要求应聘者及其直系亲属无犯罪记录，孩子可以提前了解并评估自己的情况，选择适合自己的岗位进行报考。
   • 寻求法律帮助：如果孩子因为父亲的犯罪记录而受到不公正对待或歧视，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

特殊场景：

• 如果孩子报考的是军队、警察等特殊职业，这些职业对政审的要求可能更为严格。在这种情况下，父亲有犯罪记录可能会对孩子产生更大的影响。不过，具体还需根据招聘单位的规定和政审的实际情况来判断。

行动建议：

• 孩子应保持积极的心态，不要因为父亲的犯罪记录而过分担忧或自卑。
• 在报考前，孩子可以提前了解招聘单位的规定和政审要求，以便做好充分的准备。
• 如果遇到任何法律问题或困惑，孩子可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。