在单位受贿罪中，索贿并不要求实际为他人牟利。以下是对这一问题的详细分析：

1. 索贿的定义与特征：

   • 索贿是指国家工作人员（在单位受贿罪中，通常指单位中的直接负责的主管人员或其他直接责任人员）在职务活动中，主动向他人提出财物要求并收受财物的行为。
   • 索贿具有主动性、索取性和交易性等特征，即行为人基于自身意愿，积极主动地要求他人给予财物，利用职权或职务之便，通过明示或暗示的方式向他人施加压力，以获取财物，并将职务行为与财物挂钩。

2. 索贿与普通受贿的区别：

   • 普通受贿通常要求国家工作人员非法收受他人财物，并为他人谋取利益，才构成受贿罪。
   • 索贿则不同，无论是否实际为他人谋取利益，只要国家工作人员主动向他人索要或勒索财物，即构成索贿型受贿罪（在单位受贿罪的语境下，即构成单位受贿罪中的索贿情形）。

3. 索贿的法律后果：

   • 根据《刑法》的相关规定，对犯受贿罪的，将根据受贿所得数额及情节进行处罚。
   • 索贿因其主动性和更大的主观恶性，以及其对公职行为廉洁性和国家工作人员道德品行的严重损害，法律特别规定了“索贿的从重处罚”。这意味着，在单位受贿罪中，如果涉及索贿情形，相关责任人员将面临更严厉的刑事制裁。

4. 索贿的认定：

   • 在认定索贿时，应重点考察国家工作人员是否利用了职务上的便利，是否主动向他人提出了具体的财物要求，以及提出的财物要求是否具体明确。
   • 同时，还需要根据是否实际取得或控制财物，以及未得逞是出于意志以外的原因还是主动放弃，来进一步区分索贿行为的既遂、未遂或中止状态。

举例说明： 假设某单位中的一名主管人员，利用职务之便，主动向一家企业提出要求该企业给予其一定数额的财物，否则将利用职权对该企业进行不利处理。该企业为了顺利开展业务，不得不满足了该主管人员的要求。在此情形下，该主管人员的行为即构成索贿型单位受贿罪，无论其是否实际为该企业谋取了利益。

综上所述，在单位受贿罪中，索贿并不要求实际为他人牟利。只要国家工作人员（或单位中的直接负责的主管人员或其他直接责任人员）利用职务便利主动向他人索要或勒索财物，即触犯了法律，并将面临严厉的制裁。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。