结论：高校职称评审临时改政策是否违法需视具体情况而定，若违反法定程序或侵犯教师合法权益，则可能构成违法。若您认为高校职称评审临时改政策的行为违法，可以通过行政诉讼的方式起诉高校，但需注意起诉条件、准备相关证据材料并遵循法定程序。
详细分析：
高校职称评审临时改政策是否违法：
- 法定程序：高校职称评审政策的制定和修改应当遵循法定程序，包括但不限于公开征求意见、专家论证、合法性审查等环节。如果高校在职称评审过程中临时改变政策，且未按照法定程序进行，那么这种行为可能构成违法。
- 教师合法权益：职称评审直接关系到教师的切身利益，包括薪酬、晋升、职业发展等。如果高校临时改变政策，导致教师的合法权益受到损害，如评审标准突然提高、评审流程不透明等，那么这种行为也可能构成违法。
- 具体案例：在实际操作中，如果高校未提前通知教师职称评审政策的变更，或者变更后的政策明显不合理、不公平，教师可以通过法律途径维护自己的权益。例如，有案例显示，某高校在职称评审过程中临时增加了评审条件，导致部分教师无法通过评审，这些教师随后通过行政诉讼的方式起诉了高校，并获得了相应的赔偿。
如何起诉：
- 起诉条件：要起诉高校职称评审临时改政策的行为，首先需要确认该行为确实违法，并且侵犯了您的合法权益。同时，您需要是该职称评审的直接参与者或受影响者，即具有起诉的主体资格。
- 证据材料：在起诉前，您需要收集并整理相关证据材料，包括但不限于职称评审政策的变更通知、评审标准、评审流程、您的评审结果以及因此受到的损失等。这些证据材料将用于证明高校的行为违法，并支持您的诉讼请求。
- 起诉程序：起诉高校通常需要通过行政诉讼的方式进行。您需要向有管辖权的人民法院提交起诉状，并附上相关证据材料。法院在受理案件后，将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉讼请求，高校将需要承担相应的法律责任。
建议：
- 在起诉前，建议您先尝试与高校进行协商，看是否能够通过沟通解决问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 在起诉过程中，建议您寻求专业律师的帮助，以确保您的诉讼请求得到充分的支持和保护。律师可以帮助您分析案情、准备证据材料、撰写起诉状等，提高诉讼的成功率。
后续行动：
如果您认为高校职称评审临时改政策的行为确实违法，并且侵犯了您的合法权益，那么您可以按照上述建议进行起诉。在起诉过程中，请务必保持冷静和理性，遵循法定程序，以维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。