做笔录签保证书本身通常不会直接影响找工作，但具体是否产生影响需结合保证书内容、涉及事项的性质及后续处理情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、保证书内容及性质

1. 一般民事或轻微行政事项：如果保证书涉及的是一般的民事纠纷（如邻里纠纷、小额债务纠纷）或轻微的行政违规（如交通违规后的保证不再犯），且你已经按照保证书的内容履行了相关义务，那么这种情况通常不会对你的求职产生负面影响。因为这些事项不涉及刑事犯罪，也不会在你的个人征信记录或犯罪记录中留下痕迹。

2. 涉及刑事犯罪或严重行政违法：如果保证书与刑事犯罪或严重行政违法相关，例如你因涉嫌犯罪被警方要求签署保证书，或者保证书内容涉及你承认有严重违法行为并承诺改正，那么这种情况可能会对你的求职产生一定影响。特别是当用人单位在背景调查时发现你有此类记录时，可能会对你的诚信度和职业操守产生质疑。

二、用人单位的背景调查

1. 背景调查的范围和深度：不同用人单位的背景调查范围和深度各不相同。一些用人单位可能只关注你的教育背景、工作经历和技能水平，而不会深入调查你的个人生活或过往行为。然而，对于一些对诚信度要求较高的行业（如金融、法律、医疗等），用人单位可能会进行更深入的背景调查，包括查询你的犯罪记录、征信记录等。

2. 如何应对背景调查：如果你担心保证书可能对你的求职产生影响，可以在求职过程中主动向用人单位说明情况。解释保证书的背景、内容以及你后续的处理情况，以展示你的诚信度和责任感。同时，你也可以提供相关的证明材料（如警方出具的结案证明、法院的无罪判决等）来支持你的说法。

三、法律后果及影响

1. 法律后果：签署保证书本身并不构成法律上的约束或处罚，除非保证书内容违反了法律法规或公序良俗。如果保证书内容合法且你已经履行了相关义务，那么通常不会产生法律后果。然而，如果保证书内容违法或你未履行相关义务，那么可能会面临法律责任或处罚。

2. 对求职的影响：即使保证书内容合法且你已经履行了相关义务，但如果用人单位认为保证书所涉及的事项与你的职业操守或诚信度相关，那么仍然可能对你的求职产生一定影响。这种影响的大小取决于用人单位的招聘标准和价值观。

四、建议与措施

1. 保留相关证据：如果你签署了保证书，建议保留好相关的证据材料（如保证书原件、警方或相关机构的证明文件等），以备不时之需。

2. 主动沟通解释：在求职过程中，如果用人单位提及保证书相关事宜，建议主动沟通解释，说明情况并展示你的诚信度和责任感。

3. 寻求法律帮助：如果你对保证书的内容或后续处理存在疑问或担忧，可以寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。