核心结论：面对单位明确禁止收礼但他人送钱的情况，应坚决拒绝并明确表明立场，同时根据送钱人的身份和送钱意图，采取不同的后续处理措施，以避免违反单位规定和可能引发的法律风险。以下是具体分析：

1. 坚决拒绝并表明立场：

   • 当他人送钱时，无论金额大小，都应第一时间明确拒绝，并告知对方单位有明确规定禁止收受礼品、礼金，自己不能违反规定。
   • 拒绝时态度要坚决，避免给对方留下可以商量的余地，防止后续产生不必要的麻烦。

2. 根据送钱人身份和意图处理：

   • 如果是业务往来对象：如供应商、客户等，除了拒绝外，还可以进一步说明单位的廉洁纪律要求，以及违反规定的严重后果，以维护单位的形象和自身的职业操守。
   • 如果是内部同事或下属：除了拒绝外，还可以提醒对方单位的规定，并建议其以后不要再有类似行为，以维护团队内部的和谐与纪律。
   • 如果送钱人意图不明或存在潜在利益输送：如试图通过送钱来获取不正当利益、影响决策等，除了拒绝外，还应保持警惕，必要时向单位相关部门或领导报告，以防止自己陷入不必要的法律风险或道德困境。

3. 保留证据并报告（如必要）：

   • 在拒绝过程中，如果可能的话，可以保留相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以备不时之需。
   • 如果送钱人的行为已经构成了对单位规定的严重违反，或者存在其他违法犯罪的嫌疑，应及时向单位相关部门或领导报告，并配合单位进行调查处理。

4. 加强自我防范意识：

   • 在日常工作中，应时刻保持清醒的头脑，增强廉洁自律意识，不接受任何形式的贿赂或利益输送。
   • 对于可能存在的廉洁风险点，应提前进行识别和防范，避免自己陷入不必要的麻烦。

温馨提示：面对单位禁止收礼的规定，我们应严格遵守，不仅是为了维护单位的形象和纪律，更是为了保护自己的职业声誉和法律安全。如果遇到类似情况，不要犹豫或妥协，应坚决拒绝并采取相应的处理措施。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。