结论：物业无权查员工三代，这种行为是违法的。

分析如下：

1. 物业的权限范围：

   • 物业作为服务提供者，其职责主要是管理和维护物业区域内的公共设施、环境卫生、安全秩序等，为业主和使用人提供优质的服务。
   • 物业的权限来源于与业主签订的物业服务合同以及相关法律法规的规定，这些权限并不包括对员工个人隐私的侵犯，如查询员工三代信息。

2. 个人隐私的保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，公民的个人隐私受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
   • 员工的三代信息属于个人隐私范畴，包括家庭成员、亲属关系等敏感信息，物业无权要求员工提供，更无权进行查询。

3. 物业违法行为的后果：

   • 如果物业擅自查询员工三代信息，将构成对员工个人隐私的侵犯，员工有权要求物业停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以依法向人民法院提起诉讼，要求物业承担相应的法律责任。
   • 同时，物业的这种行为也可能违反相关行业规定或职业道德规范，受到行业内的处罚或谴责。

建议：

• 如果员工遇到物业要求查询三代信息的情况，应坚决拒绝，并明确告知物业这种行为是违法的，侵犯了自己的个人隐私。
• 如果物业坚持要求或已经实施了查询行为，员工可以向相关部门投诉举报，如物业管理部门、消费者协会等，寻求帮助和支持。
• 在必要时，员工还可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径，通过法律手段维护自己的合法权益。

总之，物业无权查员工三代信息，这种行为是违法的。员工应坚决维护自己的个人隐私权益，不受任何非法侵犯。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。