没有工作的情况下，误工费的计算需依据受害者的误工时间和收入状况来确定，但无论是否有工作，只要因损害导致收入减少，均有权主张误工费。具体计算方式需综合考虑受害人的收入状况、误工时间以及特殊情况下的处理原则，以下分情况详细说明：
一、有固定收入证据但当前无工作
如果受害者此前有稳定工作和收入，只是在事故发生时处于暂时无工作状态，其可以提供事故发生前的劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料，按照正常工作时的收入标准来计算误工费。
- 计算公式：误工费 = 月工资 × 误工月数（或按日工资×误工天数）。
- 示例：假设受害者事故前月工资为5000元，因事故误工3个月，则误工费为5000元/月 × 3月 = 15000元。
二、无固定收入但能证明近三年平均收入
若受害者能举证证明其最近三年的平均收入状况，误工费将按照这三年的平均收入来计算。所需材料包括纳税证明、银行流水明细等。
- 计算公式：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数。
- 示例：假设受害者最近三年平均年收入为60000元，因事故误工90天，则误工费为60000元/年 ÷ 365天 × 90天 ≈ 14794.52元。
三、无固定收入且无法证明近三年平均收入
在这种情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。受害者需要提供能证明自己从事何种行业的相关证据。
- 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365 × 误工天数。
- 示例：假设受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资为80000元/年，受害者因事故误工60天，则误工费为80000元/年 ÷ 365天 × 60天 ≈ 13150.68元。
四、特殊情况的处理
- 下岗失业人员、无业人员：对于无法证明其收入及从事具体行业的人员，可参照当地职工最低工资标准来确定误工费用。
- 家庭主妇等从事家庭生产劳动的人员：若因伤害导致无法正常进行家务劳动而需额外支出费用聘请他人帮忙，也可主张一定的误工费赔偿，数额需根据实际聘请费用及误工情况合理确定。
- 未成年人及已达退休年龄者：未成年人原则上无误工费，但若通过合法劳动获得收入，可根据实际情况计算；已达退休年龄者，若无证据证明仍有工作收入，通常不支持误工费，但若确在工作并因事故导致收入减少，提供相应证明后可主张赔偿。
五、误工时间的确定
误工时间主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如病历、诊断证明上建议的休息时间。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
六、注意事项
- 地区差异：每个地区的误工费标准可能有所不同，具体计算方式和标准需根据当地的法律法规和相关政策确定。
- 证据支持：在主张误工费赔偿时，受害人应尽可能提供相关证据来支持自己的主张，包括但不限于医疗机构出具的误工时间证明、收入证明、劳动合同、工资流水、纳税证明等。
综上所述，没有工作的情况下误工费的计算需综合考虑多个因素。通过准确理解和应用相关法律法规及司法解释，可以确保受害人在遭受损害时得到合理的误工费赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。