您好，针对您提出的“刚满10年就到了退休年龄能休年假几天”的问题，我将根据相关规定为您详细解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天。因此，在您刚满10年工作年限的情况下，如果您还未退休且继续工作，您应享受的年休假天数为10天。

然而，您提到即将到达退休年龄，这里需要明确的是，退休年龄的到来并不直接影响您当年应享受的年休假天数。但如果您在退休前已经享受了部分年休假，或者因退休安排而无法完整享受年休假，那么您应休的年休假天数可能会根据实际情况有所调整。不过，在您刚满10年且未提及已享受年休假或退休具体安排的情况下，我们默认您应享受完整的10天年休假。

另外，根据相关规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。同时，如果存在某些特殊情况（如依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工资、请病假达到一定天数等），您可能无法享受当年的年休假。但这些情况在您的问题中并未提及，因此我们不考虑这些因素。

最后，关于年休假的安排，单位会根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假可以在一个年度内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。

综上所述，在您刚满10年工作年限且未提及特殊情况的情况下，您应享受的年休假天数为10天。如果您在退休前因特殊情况无法完整享受年休假，建议您与单位协商解决，确保您的权益得到保障。