关于“中介一个月扣80保险，出事了能赔多少钱”的问题，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 需先明确保险类型
   中介扣除的“80元保险”可能是雇主责任险、团体意外险或个人商业险等，不同险种的赔偿范围和标准差异较大。例如：

   • 雇主责任险：赔偿员工因工受伤的医疗费、误工费、伤残/死亡赔偿金等，赔偿金额以保险合同约定的保额为限（如医疗费最高赔5万元，伤残按等级赔付）。
     
   • 团体意外险：赔偿员工因意外导致的医疗费、伤残/死亡赔偿金，赔偿金额同样以保额为准（如意外身故可能赔50万元，伤残按比例赔付）。
     
   • 个人商业险：若员工自行购买，赔偿需按个人保单条款执行，与中介无关。
     

2. 需核查保险合同条款
   即使险种相同，不同保险产品的保额、免赔额、赔偿比例等条款可能不同。例如：

   • 医疗费赔偿可能设置100元免赔额，超出部分按90%报销；
     
   • 伤残赔偿可能按《人身保险伤残评定标准》划分等级，10级伤残赔10%保额，1级赔100%。
     若中介未提供合同或未明确告知条款，员工有权要求中介出示合同并解释赔偿规则。

3. 需确认事故是否属于保险责任范围
   保险公司仅对合同约定的“保险事故”赔偿，例如：

   • 工伤事故需符合《工伤保险条例》中“工作时间、工作场所、因工作原因”等条件；
     
   • 意外险需满足“外来的、突发的、非本意的、非疾病的”要件。
     若事故属于免责范围（如故意自伤、酒驾等），保险公司可能拒赔。

4. 若中介未依法投保或存在过错

   • 若中介未按《社会保险法》为员工缴纳工伤保险，员工发生工伤后，中介需自行承担工伤保险待遇（如医疗费、伤残补助金等）；
     
   • 若中介扣费但未实际投保，员工可要求中介返还保费，并赔偿因未投保导致的损失（如医疗费自费部分）。
     

建议行动：

1. 要求中介提供保险合同，核对险种、保额、赔偿条款；
   
2. 确认事故是否符合保险责任范围，收集证据（如工伤认定书、医疗记录等）；
   
3. 若中介拒赔或未投保，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。