脚踝骨折被鉴定为十级伤残且不离职能获得的赔偿，主要取决于当地的工伤保险待遇标准以及个人的工资水平，一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（不离职能否获得后两项需视地方规定），具体数额需根据实际情况计算。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目及标准
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，且通常是在职工离职时支付。但部分地区对于不离职的职工，也可能有相应的规定或政策支持其获得部分或全部补助金。
- 若地方规定不离职能获得：则需按照地方规定的标准计算，一般与职工的工资、地区平均工资、伤残等级等因素有关。
- 若地方规定离职时才支付：则不离职的情况下，职工可能无法直接获得这两项补助金，但具体还需参考地方政策。
二、影响赔偿数额的因素
本人工资：
- 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
地区差异：
- 不同地区的工伤保险待遇标准可能存在差异，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。
地方政策：
- 部分地区可能对于不离职能否获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金有特殊规定，需具体查询当地政策。
三、实际操作建议
查询当地政策：
- 建议您首先查询所在地区的工伤保险待遇标准，了解一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定。
咨询社保部门或用人单位：
- 您也可以咨询当地社保部门或用人单位，了解不离职能否获得这两项补助金以及具体的申请流程。
计算赔偿数额：
- 根据您的工资水平和当地政策，您可以初步计算一次性伤残补助金的数额。对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则需根据地方政策确定能否获得及具体数额。
举例说明：假设您的月工资为5000元，且所在地区规定不离职能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体数额需查询地方政策），则您的一次性伤残补助金为5000元×7个月=35000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额则需根据地方政策进一步计算。
最后，由于工伤保险待遇标准存在地区差异和地方政策影响，建议您在具体操作前咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。