被本单位立案后，核心处理步骤是积极配合调查、了解立案原因、准备相关证据材料、寻求法律帮助，并根据调查结果采取相应措施。以下是详细说明：

1. 积极配合调查：

   • 当被本单位立案后，首要的是保持冷静，不要惊慌失措。
   • 积极配合单位的调查工作，如实陈述事实，提供必要的协助。逃避或抗拒调查可能会加重处罚或引发更严重的法律后果。

2. 了解立案原因：

   • 尽快向单位相关部门或负责人了解立案的具体原因和依据。
   • 弄清楚自己被立案的具体事项，如是否涉及违规、违纪、违法等行为，以及这些行为的性质和严重程度。

3. 准备相关证据材料：

   • 根据立案原因，收集并整理相关证据材料，如工作记录、交易凭证、沟通记录等。
   • 这些证据材料将有助于你证明自己的清白或减轻责任。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果对立案原因或调查程序有疑问，或者认为自己可能面临不公正的待遇，可以寻求法律帮助。
   • 作为律师，我可以为你提供专业的法律咨询和辩护服务，帮助你维护自己的合法权益。

5. 根据调查结果采取相应措施：

   • 如果调查结果显示你确实存在违规、违纪或违法行为，你需要根据单位的规章制度或法律法规承担相应的责任。
   • 如果调查结果显示你无罪或责任较轻，你可以向单位提出申诉或要求撤销立案，并恢复你的名誉和权益。

额外建议：

• 在整个处理过程中，保持与单位的良好沟通，尽量通过协商解决问题。
• 如果涉及法律纠纷，及时咨询并委托专业律师处理，以确保你的权益得到充分保障。

如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。