结论前置：患者在医院被人打，医院是否承担责任需根据具体情况判断，主要考虑医院是否尽到了安全保障义务、监督管理责任以及是否存在过错等因素。以下从不同角度进行分析：

一、医院的安全保障义务

1. 情况分析：医院作为公共场所，对患者负有安全保障义务。这包括提供安全的医疗环境，防止患者受到来自第三方的伤害。若医院未能采取合理措施预防和制止可能对患者造成伤害的行为，如未设置足够的安保人员、监控设备存在盲区等，导致患者在医院内被人打，医院可能需承担责任。
2. 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应承担侵权责任。

二、医院的监督管理责任

1. 情况分析：医院有责任对其工作人员以及进入医院的人员进行监督和管理。如果打人者是医院的工作人员，且医院知道或应当知道该工作人员有暴力倾向或不良行为记录，但仍然让其从事与患者接触的工作，或未及时采取措施制止和处理，医院应对患者的损害承担赔偿责任。如果打人者是外来人员，医院也需证明其已尽到合理的安保义务，如及时制止、报警等，否则也可能需承担一定责任。
2. 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，医院作为管理者，对其管理范围内的人员和行为负有一定的监督和管理责任。

三、医院无责任的情况

1. 情况分析：若医院已经尽到了合理的安全保障义务和监督管理责任，如设置了完善的安保措施、对工作人员进行了定期培训、在事件发生时及时采取了措施制止殴打行为并对患者进行了救治等，但患者仍被人打伤，且打人者并非医院工作人员或医院无法预见和控制其行为，则医院可能不需承担责任。
2. 法律依据：在司法实践中，判断医院是否承担责任的关键在于其是否尽到了与医疗水平和管理能力相适应的注意义务。如果医院能够证明其已经尽到了这些义务，那么就可以减轻或免除责任。

四、特殊情况下的责任划分

1. 患者自身因素：在确定医院责任时，也需考虑患者自身的因素。如果患者的行为存在一定的挑衅性或危险性，诱发他人实施了殴打行为，虽然这并不意味着医院可以完全免除责任，但在责任划分上可能会有所影响。
2. 打人者的责任：无论医院是否承担责任，打人者都应承担相应的法律责任。如果打人者的行为构成故意伤害罪，将面临刑事处罚；同时，打人者还需承担民事赔偿责任，赔偿患者因受伤而产生的医疗费、误工费等损失。

总结与建议

患者在医院被人打是一个复杂的法律问题，涉及到医院的安全保障义务、监督管理责任以及打人者的个人责任等多个方面。在处理此类事件时，应充分收集证据，全面评估各方责任，以确保公正处理。如果您或您的亲友在医院遭遇了此类事件，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。