教师脱岗请别人顶替校长，这一行为本身并不直接构成犯罪，但可能涉及多个法律问题和责任，具体是否会判刑需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 行政责任角度：

   • 教师脱岗，即未经批准擅自离开工作岗位，这首先违反了学校的规章制度和教师职业道德规范。学校有权根据内部规定对教师进行相应的行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
   • 若顶替校长的人不具备相应的管理资质或未经授权，这一行为也可能被视为对学校管理秩序的扰乱，学校有权对相关责任人进行追责。

2. 民事责任角度：

   • 如果教师脱岗并请别人顶替校长的行为导致了学校或学生的损失，如教学秩序混乱、学生安全受到威胁等，相关责任人可能需要承担民事赔偿责任。
   • 顶替校长的人若因管理不善或决策失误造成损失，也可能被要求承担相应的民事责任。

3. 刑事责任角度：

   • 一般情况下：教师脱岗并请别人顶替校长的行为，并不直接构成犯罪。刑事犯罪需要满足特定的构成要件，如主观故意、客观行为、危害结果等。此行为通常不符合刑事犯罪的构成要件。
   • 特殊情况下：如果顶替校长的人利用这一机会实施了其他犯罪行为，如贪污、受贿、滥用职权等，那么相关责任人可能会因这些犯罪行为而被追究刑事责任。但此时追究的是顶替者实施的犯罪行为，而非脱岗和顶替行为本身。
   • 若涉及伪造公文、证件等：如果教师或顶替者为了实施脱岗和顶替行为而伪造了学校的公文、证件等，那么可能构成伪造公文、证件罪等刑事犯罪。但这种情况下的犯罪行为是伪造行为，而非脱岗和顶替行为本身。

法律建议：

• 教师应严格遵守学校的规章制度和教师职业道德规范，不得擅自脱岗或请别人顶替自己的工作岗位。
• 学校应加强对教师的管理和监督，确保教学秩序的正常进行和学生的安全。
• 如果发生教师脱岗或请别人顶替的情况，学校应及时进行处理，并根据实际情况追究相关责任人的责任。

总结：教师脱岗请别人顶替校长这一行为本身并不直接构成犯罪，但可能涉及行政责任、民事责任以及在特殊情况下的刑事责任。具体是否会判刑需根据实际情况和法律规定进行判断。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。