协议签订后一方不履行义务并增加企业支出的，协议本身仍然是有效的，但不履行义务的一方可能需要承担违约责任。以下从多个角度进行分析：
协议效力角度
- 协议生效条件：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。这意味着，只要协议是双方真实意思表示，内容合法，且不存在其他无效情形（如欺诈、胁迫、恶意串通损害国家利益等），协议就是有效的。
- 不履行义务不影响协议效力：一方不履行协议中的义务，并不直接导致协议无效。协议的有效性是基于其成立时的条件和内容，而不是基于后续的执行情况。因此，即使一方不履行义务，协议仍然对双方具有法律约束力。
违约责任角度
- 违约责任的承担：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这意味着，不履行义务的一方需要对其违约行为负责，并可能因此承担额外的经济支出。
- 赔偿损失的范围：赔偿损失的范围通常包括因违约行为导致的直接损失和间接损失。直接损失是指因违约行为直接导致的财产减少或费用增加，如企业因对方不履行义务而额外支出的费用。间接损失则是指因违约行为导致的可得利益损失，如因对方不履行义务而错过的商业机会或利润。
实际操作建议
- 协商解决：在发现对方不履行义务并增加企业支出时，首先可以尝试与对方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。这有助于维护双方的合作关系，并可能避免进一步的法律纠纷。
- 法律途径：如果协商无果，企业可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁，要求对方承担违约责任并赔偿损失。在提起诉讼或申请仲裁前，企业应收集并整理好相关证据，如协议文本、对方不履行义务的证据、企业因此增加的支出凭证等。
总结来说，协议签订后一方不履行义务并增加企业支出的，协议本身仍然是有效的。不履行义务的一方需要承担违约责任，并可能因此赔偿企业的损失。企业在遇到此类情况时，应首先尝试协商解决，如果协商无果，则可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。