结论：修车期间干别的活是否算误工，需根据具体情况来判断，主要取决于该活动是否与修车工作相关、是否由雇主安排以及是否因此产生了收入损失。
分析说明：
与修车工作相关且由雇主安排的活动：
- 如果在修车期间，雇主安排了与修车工作相关的其他任务，比如去取配件、送车等，这些活动通常被视为工作的一部分。
- 在这种情况下，即使你从事了与修车不完全相同的活动，但由于这是雇主安排的工作任务，因此产生的收入损失（如果有的话）通常会被视为误工，雇主应承担相应的赔偿责任。
与修车工作无关且非雇主安排的活动：
- 如果在修车期间，你自行决定从事与修车工作无关的活动，比如去办理个人事务、购物等，这些活动通常不被视为工作的一部分。
- 在这种情况下，即使你因此产生了收入损失，也通常不会被视为误工，雇主无需承担赔偿责任。
特殊情况下的误工认定：
- 如果在修车期间，你因从事雇主安排的非修车工作而受伤，且该受伤导致了你无法继续从事原修车工作或其他工作，那么这种情况下的收入损失可能会被视为误工。
- 此外，如果雇主明确承诺在修车期间支付你一定的工资或报酬，无论你是否从事修车工作，那么因任何原因（包括从事非修车工作）导致的收入损失都可能被视为误工。
法律建议：
- 保留证据：如果你认为自己在修车期间从事的活动应被视为误工，建议保留相关证据，如雇主的工作安排记录、工资单、医疗证明等，以便在需要时证明自己的损失。
- 与雇主协商：在发生争议时，首先尝试与雇主进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 寻求法律援助：如果协商无果，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权益和可能的法律途径。
后续行动与可能后果：
- 如果你决定寻求法律援助或提起诉讼，需要准备充分的证据来支持自己的主张。
- 法院或仲裁机构将根据双方提供的证据和法律规定来裁决是否构成误工以及雇主应承担的赔偿责任。
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