结论：能否要回之前干活的钱，取决于公司是否已经进入破产清算程序、您是否及时申报了债权，以及公司是否还有可供执行的财产等多个因素。以下是对这些因素的详细分析：

1. 公司状态与破产清算：

   • 如果公司只是“光黄了”（即经营不善、倒闭或注销），但尚未进入正式的破产清算程序，您仍然有权向公司追讨欠款。此时，您可以尝试联系公司的负责人或相关管理人员，协商解决欠款问题。
   • 如果公司已经进入破产清算程序，那么您需要按照《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，及时向破产管理人申报债权。在破产清算过程中，公司的财产将按照法定顺序进行分配，您的债权能否得到清偿，取决于公司剩余财产的多少以及债权人的排序情况。

2. 票据与证据保留：

   • 您提到的“之前干活的票据”是证明您与公司之间存在劳动关系以及公司拖欠您工资或报酬的重要证据。请务必妥善保管这些票据，以便在需要时提供给相关部门或法院。
   • 如果票据丢失或损坏，您可能需要通过其他方式（如工作记录、同事证言等）来证明您的劳动关系和欠款事实。

3. 法律途径与救济措施：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在申请仲裁或提起诉讼时，您需要提供充分的证据来证明您的主张。这包括但不限于劳动合同、工作记录、票据、同事证言等。
   • 如果公司确实无力偿还债务，且已经进入破产清算程序，您可能需要接受部分或全部债权无法得到清偿的现实。但在此情况下，您仍然有权参与破产财产的分配过程，并按照法定顺序获得相应的清偿。

4. 实际操作建议：

   • 尽快行动：时间越早，您追回欠款的可能性就越大。一旦发现公司出现问题，应立即采取行动，联系公司负责人或相关管理人员协商解决。
   • 咨询专业律师：在处理此类问题时，咨询专业律师的意见是非常重要的。律师可以根据您的具体情况，为您提供针对性的法律建议和帮助。
   • 保留证据：务必妥善保管所有与劳动关系和欠款事实相关的证据，以便在需要时提供给相关部门或法院。

后续行动建议：

• 首先，尝试联系公司的负责人或相关管理人员，了解公司的具体情况和欠款原因，并协商解决欠款问题。
• 如果协商无果，且公司尚未进入破产清算程序，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
• 如果公司已经进入破产清算程序，您需要尽快向破产管理人申报债权，并按照法定程序参与破产财产的分配过程。

如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为您提供法律帮助和支持。