职员利用职权强行收受回扣超3万，其判刑情况需根据行为人的主体身份及涉及的罪名来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 非国家工作人员受贿罪

   • 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将受到三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。但“数额较大”的起点为六万元以上。
   • 具体分析：若职员为非国家工作人员，且收受回扣3万，由于未达到“数额较大”的标准（六万元），因此不构成非国家工作人员受贿罪，不会被判刑。然而，该职员可能会面临公司、企业或其他单位的内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

2. 受贿罪（针对国家工作人员）

   • 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”，将受到三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。
   • 具体分析：若职员为国家工作人员，且收受回扣3万，已达到“数额较大”的标准，因此依法可能判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。此外，若存在多次索贿、为他人谋取不正当利益导致公共财产或国家和人民利益受损、为他人谋取职务提拔等“其他较重情节”，同样会以受贿罪追究刑事责任，且可能面临更重的刑罚。

3. 其他影响因素

   • 在量刑过程中，法院还会综合考虑犯罪情节、是否有自首或立功情节以及退赃退赔情况等因素。例如，若职员在案发后主动投案自首，如实供述自己的罪行，并积极退赃退赔，法院可能会酌情从轻或减轻处罚。

总结与建议：

• 对于非国家工作人员，由于收受回扣3万未达到“数额较大”的标准，不构成犯罪，但可能面临内部纪律处分。建议职员遵守公司规章制度，避免类似行为的发生。
• 对于国家工作人员，收受回扣3万已构成受贿罪，可能面临刑事处罚。建议职员严格遵守法律法规，廉洁奉公，切勿触碰法律红线。
• 若职员对自身的法律责任存在疑问或担忧，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。