您好，关于通知去医院进行工伤评级，这是一个涉及您权益的重要流程，我会为您详细解答需要注意的几个方面：

一、了解工伤评级的时机

首先，您需要明确工伤评级的时机。根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定（即医疗终结期满）后，如果存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是我们常说的工伤评级。因此，您需要确保在医疗终结期满后再进行申请，以确保评级的准确性。

二、准备必要的材料

在进行工伤评级前，您需要准备一些必要的材料。这些材料通常包括：

1. 工伤认定决定书：这是证明您工伤身份的重要文件，必须由社保经办部门出具。
2. 职工工伤医疗的有关资料：这包括您的病历、诊断证明、医疗费用发票等，用于证明您的伤情和治疗情况。

三、了解评级标准和流程

工伤评级是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准进行的。新标准已经对原标准进行了修改和完善，因此您需要了解并适应新标准。评级流程通常包括提交申请、审核材料、安排鉴定、出具结论等步骤。您需要按照当地劳动能力鉴定委员会的要求，按时参加鉴定，并配合鉴定人员的工作。

四、注意评级后的权益

工伤评级结果将直接影响您的工伤待遇。根据评级结果，您可能享受不同的伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金等。因此，您需要认真了解评级后的各项权益，并确保自己的权益得到保障。如果评级结果有异议，您还可以在规定时间内提出复查鉴定或再次鉴定申请。

五、其他注意事项

1. 及时申请：用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，避免错过申请时机。
2. 选择正规机构：您需要选择当地劳动能力鉴定委员会指定的正规机构进行鉴定，以确保评级结果的公正性和准确性。
3. 保持沟通：在评级过程中，您需要与用人单位、社保经办部门和劳动能力鉴定委员会保持沟通，及时了解评级进展和结果。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。