当您的工伤认定申请已经通过，单位通知您去人社局时，这通常意味着您需要进一步配合完成工伤认定的后续流程或领取相关文件。在此过程中，您需要注意以下几点，以确保流程的顺利进行：

一、准备必要材料

1. 身份证明：携带您的身份证原件及复印件，以确认您的身份。
2. 工伤认定申请表：如果您之前提交了纸质申请表，可能需要携带原件或确认已提交的电子版。
3. 医疗证明：包括首诊病例、住院病历、医疗诊断证明书或职业病诊断（鉴定）证明书等，这些是证明您工伤情况的关键材料。
4. 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、工资单等，以证明您与单位之间存在劳动关系。
5. 其他相关证据：根据您的具体情况，可能还需要提供如事故现场照片、证人证言、公安部门或相关部门的证明等。

二、了解流程与时间节点

1. 补正材料：如果人社局在审核过程中发现您提交的材料不完整，会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。请务必在规定时间内（一般不超过30日）补正。
2. 受理决定：人社局在收到完整材料后，会在15日内作出受理或不予受理的决定。请留意相关通知。
3. 认定决定：人社局应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能会在15日内作出决定。
4. 送达时限：工伤认定决定作出后，人社局会在20日内送达相关当事人。请确保您的联系方式准确无误，以便及时接收相关文书。

三、配合现场调查与询问

1. 如实陈述：在人社局进行现场调查或询问时，请如实陈述事故经过、受伤情况等，不要隐瞒或夸大事实。
2. 提供必要协助：如人社局需要查阅相关资料、询问有关人员或进行现场调查，请积极配合并提供必要的协助。

四、关注后续流程

1. 劳动能力鉴定：如果工伤认定决定做出后，您的伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，您可以携《认定工伤决定书》前往劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定。
2. 待遇申领：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您可以按照相关规定申领工伤保险待遇。

五、注意事项

1. 保持沟通：与单位和人社局保持密切沟通，及时了解工伤认定流程的进展和需要配合的事项。
2. 保留证据：妥善保管所有与工伤相关的证据材料，以备不时之需。
3. 遵守法律法规：在整个过程中，请遵守相关法律法规和规定，不要采取任何违法或不当行为。

希望以上建议能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询人社局或专业律师。