物业公司以备用金形式取现金是否违法，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、合法性分析

1. 备用金性质与用途

   • 备用金通常是物业公司为了应对日常小额、紧急的支出而预留的现金，如维修工具购买、临时用工费用等。
   • 如果备用金的提取、使用和管理符合公司财务制度和相关法律法规的规定，且用于合法、合理的支出，那么这种行为是合法的。

2. 法律法规依据

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关财务管理规定，公司有权根据自身经营需要设立和管理备用金。
   • 同时，物业公司作为服务型企业，其财务管理也应遵循《物业服务企业财务管理规定》等相关行业规范。

二、可能存在的违法行为

1. 超范围使用备用金

   • 如果物业公司将备用金用于非日常经营或紧急支出的目的，如挪用备用金进行投资、购买非经营性资产等，这可能构成违法行为。

2. 备用金管理不规范

   • 如果物业公司未建立规范的备用金管理制度，如未设置备用金限额、未定期进行盘点和审计等，这可能导致备用金被滥用或挪用，从而引发法律问题。

3. 违反税收法规

   • 如果物业公司在提取和使用备用金的过程中未按照税收法规的规定进行申报和缴纳税款，如未将备用金支出纳入企业所得税税前扣除范围等，这可能构成偷税漏税行为。

三、法律建议

1. 完善备用金管理制度

   • 物业公司应建立完善的备用金管理制度，明确备用金的提取、使用、审批和报销等流程，确保备用金的合法、合规使用。

2. 加强内部审计和监督

   • 物业公司应定期对备用金的使用情况进行内部审计和监督，确保备用金未被滥用或挪用，并及时发现和纠正存在的问题。

3. 遵守税收法规

   • 物业公司在提取和使用备用金的过程中应严格遵守税收法规的规定，及时申报和缴纳税款，避免因偷税漏税而引发的法律风险。

若您遇到物业公司以备用金形式取现金但存在疑问或担忧其合法性，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。