公司盗用他人身份证报税是一种严重的违法行为，这一行为不仅直接侵犯了他人的合法权益，还严重破坏了税收秩序，因此将面临法律的多方面制裁。以下是对此行为的详细法律分析：
一、刑事责任
逃税罪：如果公司通过盗用他人身份证来虚报税款，以此逃避缴纳应缴税款，且逃避的税款数额较大，占应纳税额的一定比例（例如百分之十以上），那么相关责任人员可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。若数额巨大，且占比更高（例如百分之三十以上），则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
侵犯公民个人信息罪：盗用他人身份证信息，本身就是对公民个人信息的严重侵犯。根据情节的严重程度，相关责任人员可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。若情节特别严重，则可能处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
二、行政责任
税务机关在发现公司盗用他人身份证报税的行为后，会责令公司限期改正，并处以相应的罚款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，对于编造虚假计税依据的行为，税务机关可以处以五万元以下的罚款。对于偷税行为，税务机关还将追缴公司不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
三、民事赔偿责任
被盗用身份的个人有权要求公司停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并赔偿因此造成的损失。这些损失不仅包括直接的经济损失，如因处理此事而产生的交通费、误工费等，还可能包括精神损害赔偿。
应对措施建议：
立即配合调查：一旦公司被发现有盗用他人身份证报税的行为，应立即积极配合税务机关的调查，如实提供相关资料和证据，以便尽快查明事实真相。
及时整改与补缴：确认存在违法行为后，公司应立即停止侵权行为，补缴应纳税款和滞纳金，并完善内部管理制度，防止类似事件再次发生。
寻求法律帮助：公司应咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对策略，以确保在处理过程中遵守法律法规，减轻法律后果。
加强员工培训与内部管理：公司应加强员工的法律意识和职业道德培训，建立健全的内部管理制度，确保税务申报的合法性和准确性。
综上所述，公司盗用他人身份证报税将面临严重的法律后果，包括刑事责任、行政责任和民事赔偿责任。因此，公司应严格遵守税收法律法规，诚信经营，共同维护良好的税收秩序和社会信用体系。