集体所有制企业管理人员是否属于国家工作人员，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
国家工作人员的定义与范围
- 根据《中华人民共和国刑法》第九十三条的规定，国家工作人员是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，也以国家工作人员论。
- 这意味着，判断一个人是否为国家工作人员，关键在于其是否从事公务，以及是否由国家机关、国有公司、企业、事业单位委派或依照法律从事公务。
集体所有制企业的性质
- 集体所有制企业是由劳动群众集体占有生产资料、共同劳动并实行按劳分配的社会主义经济组织。它不属于国家机关，也不直接属于国有公司、企业或事业单位。
- 因此，集体所有制企业本身并不直接产生国家工作人员，除非其管理人员同时符合国家工作人员的其他认定条件。
集体所有制企业管理人员可能属于国家工作人员的情形
- 受委派从事公务：如果集体所有制企业的管理人员是由国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到该企业从事公务的，那么他们可能被视为国家工作人员。例如，国有公司委派到集体所有制企业担任管理职务的人员。
- 依照法律从事公务：如果集体所有制企业的管理人员在特定情况下依照法律从事公务，如参与国家项目的实施、管理公共资金等，那么他们也可能被视为国家工作人员。但这种情况相对较少见，且需要具体法律条文的支持。
集体所有制企业管理人员通常不属于国家工作人员的情形
- 如果集体所有制企业的管理人员仅在该企业内从事管理工作，且未受国家机关、国有公司、企业、事业单位的委派，也未依照法律从事公务，那么他们通常不被视为国家工作人员。
- 在这种情况下，他们可能仅作为集体所有制企业的员工或管理人员，承担相应的企业管理和运营职责。
建议与总结：
- 对于集体所有制企业管理人员是否属于国家工作人员的问题，不能仅凭其企业性质或职务名称进行判断，而需要具体分析其是否从事公务以及是否受国家机关、国有公司、企业、事业单位的委派或依照法律从事公务。
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