民营企业听从领导安排套取现金的行为涉嫌违法，相关人员可能面临刑事处罚和行政处罚，企业也可能承担法律责任，建议立即停止该行为并主动整改。以下从不同主体角度详细分析：

一、参与套取现金的个人

1. 刑事责任风险
   • 如果套取现金的行为涉及虚构交易、虚开发票等手段，可能构成虚开发票罪。根据《刑法》第二百零五条之一规定，虚开发票情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 若套取现金的目的是为了非法占有公司财物，还可能构成职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2. 行政责任风险
   • 即使不构成犯罪，这种行为也可能违反《发票管理办法》等相关行政法规。税务机关可以责令改正，没收违法所得，并处以罚款。例如，虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、民营企业自身

1. 行政处罚风险
   • 企业如果被认定为参与或默许套取现金的行为，可能面临税务机关的处罚。除了上述对虚开发票行为的处罚外，还可能因为税务违规被要求补缴税款、滞纳金，并处以罚款。例如，企业未按照规定设置、保管账簿或者保管记账凭证和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。
2. 民事赔偿风险
   • 如果套取现金的行为给其他企业或个人造成损失，企业可能需要承担民事赔偿责任。例如，因为虚开发票导致合作方无法正常抵扣税款，合作方有权要求企业赔偿相应的损失。

三、应对建议

1. 立即停止行为：一旦发现存在套取现金的行为，应立即停止，避免损失进一步扩大和法律风险的进一步加剧。
2. 主动整改：企业应组织内部审查，梳理财务管理流程中存在的问题，完善内部控制制度，加强对财务人员的培训和管理，确保今后财务操作的合法合规。
3. 配合调查：如果相关部门已经介入调查，企业和相关人员应积极配合，如实说明情况，争取从轻处理。

如果你有进一步的疑问或需要更详细的法律指导，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你深入分析。