针对您提出的“法人已经注销营业执照，办理失业金是否需要解除合同证明”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，失业保险金的申领通常与失业人员的离职性质紧密相关。根据一般的失业保险金申领规定，非因劳动者本人意愿中断就业是符合领取失业保险金的重要条件之一。这一条件通常要求失业人员提供终止或解除劳动关系的证明材料，以明确其离职性质。
然而，在您提到的特殊情况下，即法人已经注销营业执照，这可能意味着公司已经停止运营，且不再为员工缴纳社会保险费。在这种情况下，失业人员申领失业保险金的具体流程和要求可能会因地区和政策的不同而有所差异。
部分地区可能简化流程：
- 根据一些地区的实践，如石首市人力资源和社会保障局发布的信息，经办机构在认定失业人员状态时，可能会通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费，从而确认失业状态，不再要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
部分地区可能仍需证明：
- 但另一方面，也有地区或特定情况下，可能仍然要求失业人员提供终止或解除劳动关系的证明材料，以明确其离职性质是否符合领取失业保险金的条件。这通常是为了确保失业保险金的发放符合政策规定，避免滥用或误发。
针对您情况的建议：
- 鉴于您的情况特殊（法人已注销营业执照），我建议您首先咨询当地的社会保险经办机构或公共就业服务机构，了解具体的申领流程和所需材料。
- 如果当地政策允许，且经办机构能够通过其他方式（如信息系统比对）确认您的失业状态和离职性质，那么您可能无需提供解除合同证明。
- 如果当地政策或经办机构要求提供解除合同证明，那么您可能需要尝试与原公司的相关人员（如股东、清算组等）联系，获取相关证明材料。
综上所述，办理失业金是否需要解除合同证明，取决于您所在地区的具体政策和经办机构的要求。因此，我建议您直接咨询当地的社会保险经办机构或公共就业服务机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。