企业报关人员是否承担法律责任，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、报关人员正常履行职责，无过错时
如果报关人员严格按照企业指示、海关规定以及相关法律法规的要求，准确、完整地填写报关单，提交真实、有效的报关资料，并履行了其他报关义务，那么在这种情况下，报关人员通常不会承担法律责任。因为其已经尽到了作为报关人员应尽的职责和义务。
二、报关人员存在过错时
故意或重大过失导致违法：
- 如果报关人员故意隐瞒、伪造、变造报关资料，或者故意违反海关规定，如走私、偷逃税款等，那么报关人员将承担相应的法律责任。这种责任可能包括行政处罚（如罚款、没收违法所得等）和刑事责任（如走私罪、偷税罪等）。
- 例如，报关人员为了个人利益，与企业合谋伪造报关单，以逃避海关监管和税款，这种行为就构成了走私罪，报关人员将受到法律的严惩。
一般过失导致违法：
- 如果报关人员因疏忽大意或过于自信而违反了海关规定或相关法律法规，虽然其主观恶意较小，但仍可能承担一定的法律责任。这种责任通常较轻，可能以行政处罚为主。
- 例如，报关人员在填写报关单时，因疏忽大意而漏报了部分货物信息，导致海关对货物进行了错误的分类和征税，这种情况下报关人员可能因过失而受到海关的行政处罚。
三、报关人员与企业之间的责任划分
报关人员独立承担责任：
- 如果报关人员的违法行为是其个人行为，与企业无关，那么报关人员将独立承担法律责任。企业在此情况下通常不会因报关人员的违法行为而受到牵连。
报关人员与企业共同承担责任：
- 如果报关人员的违法行为是在企业的指示或默许下进行的，或者企业与报关人员存在共同故意或过失，那么企业与报关人员可能将共同承担法律责任。这种情况下，企业和报关人员都可能受到法律的制裁。
四、法律建议
对于报关人员：
- 应严格遵守海关规定和相关法律法规，确保报关行为的合法性和合规性。
- 在履行职责时，应保持高度的责任心和谨慎态度，避免因疏忽大意或过于自信而引发法律风险。
- 如发现企业存在违法违规行为，应及时向海关或相关部门报告，以维护自身权益和法律的尊严。
对于企业：
- 应加强对报关人员的培训和管理，确保其具备专业的报关知识和技能。
- 应建立健全的内部控制机制，对报关行为进行严格的监督和审核，防止违法违规行为的发生。
- 如发现报关人员存在违法行为，应及时采取措施予以纠正，并配合海关或相关部门的调查和处理工作。
如果您在报关或企业经营管理方面遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律意见和帮助。