合资合作协议被解除是否算违约责任，需根据解除的原因和协议中的具体约定来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、协议约定解除与违约责任
协议约定解除：如果合资合作协议中明确约定了某些条件下，一方或双方有权解除协议，并且这些条件在协议履行过程中确实发生，那么按照协议约定解除协议，通常不视为违约。例如，协议中可能约定，如果一方未能按时出资达到一定比例，另一方有权解除协议。在这种情况下，如果一方确实未能按时出资，另一方依据协议约定解除协议，就不构成违约，也无需承担违约责任。
违约责任免除：在协议约定解除的情况下，如果解除协议的行为符合协议中的约定，且没有违反法律法规的强制性规定，那么解除方通常无需承担违约责任。这是因为协议是双方自愿达成的，对双方具有法律约束力。当一方按照协议约定行使解除权时，另一方应当接受这一结果，并不得要求解除方承担违约责任。
二、法定解除与违约责任
法定解除情形：根据《民法典》的相关规定，在特定情况下，一方可以不经对方同意，直接解除合同。这些情况包括但不限于：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。
违约责任承担：在法定解除的情况下，如果解除协议是由于一方违约导致的，那么违约方通常需要承担违约责任。例如，如果一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，另一方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。这种违约责任可能包括赔偿损失、支付违约金等。
三、协商解除与违约责任
协商解除：除了协议约定解除和法定解除外，双方还可以通过协商的方式解除合资合作协议。在协商解除的情况下，双方可以就解除协议的具体条件、违约责任等事项进行协商，并达成一致意见。
违约责任约定：如果双方在协商解除协议时，就违约责任等事项达成了约定，那么应当按照约定执行。如果双方没有就违约责任等事项进行约定，或者约定不明确，那么可以根据实际情况和公平原则进行判断和处理。
四、建议与注意事项
审查协议条款：在签订合资合作协议时，双方应当仔细审查协议条款，特别是关于解除协议和违约责任的部分。确保协议条款明确、具体、合法，并符合双方的利益需求。
保留证据：在协议履行过程中，双方应当保留好相关证据，如出资证明、履行义务的证据等。这些证据在协议解除或发生纠纷时，将起到重要的证明作用。
及时沟通协商：如果双方在协议履行过程中出现分歧或问题，应当及时沟通协商，寻求解决方案。避免问题积累导致协议无法继续履行或产生更大的纠纷。
寻求法律帮助：如果双方在协议解除或违约责任等方面存在争议或无法达成一致意见，可以寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和建议，帮助双方妥善处理纠纷。
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