针对您提出的“工伤认定下来后做劳动能力鉴定，单位不盖章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，劳动能力鉴定是工伤认定后的重要环节，它关乎到您后续的工伤待遇和赔偿。单位在劳动能力鉴定申请表上盖章，是这一流程中的常规要求，但并非绝对必要条件，具体要看当地的具体规定。如果单位不配合盖章，您可以采取以下措施：

1. 与单位再次沟通：

   • 您可以先尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的需求和权益，以及单位盖章对于您进行劳动能力鉴定的重要性。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以协商的方式解决问题。

2. 了解当地规定：

   • 不同地区对于劳动能力鉴定的具体流程和要求可能有所不同。您可以咨询当地的劳动能力鉴定委员会或社保部门，了解单位盖章是否为必须环节，以及是否有其他替代方式或特殊规定。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果与单位沟通无果，且当地规定确实需要单位盖章，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 律师可以根据您的具体情况，为您提供法律建议和解决方案，包括但不限于向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。

4. 向相关部门投诉或举报：

   • 如果您认为单位的行为违反了相关法律法规或政策规定，您可以向当地的劳动监察部门或社保部门进行投诉或举报。
   • 相关部门会对此进行调查处理，并可能对单位进行相应的处罚或纠正。

5. 准备其他必要材料：

   • 在等待问题解决的过程中，您可以先准备其他进行劳动能力鉴定所需的必要材料，如工伤认定决定书、医疗证明等。
   • 这样，一旦单位盖章问题得到解决，您可以立即提交完整的申请材料进行劳动能力鉴定。

最后，我想强调的是，面对单位不配合盖章的情况，您不要过于焦虑或慌张。保持冷静和理性，积极寻求解决方案，并依法维护自己的合法权益。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。