被人打了一直在医院住院，对打人者而言，整体上是不利的。以下从多个角度为你详细分析：

法律责任角度

1. 行政处罚层面：
   • 如果打人行为造成你轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这意味着打人者将面临行政拘留和罚款的处罚，这会对其日常生活、工作等造成一定影响，比如可能被单位知晓后影响工作评价，甚至导致工作丢失等。
2. 刑事处罚层面：
   • 若打人行为造成你轻伤及以上伤害，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，打人者将构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一旦被追究刑事责任，打人者将留下犯罪记录，这对其一生都会产生重大负面影响，包括影响子女未来的政审等。

经济赔偿角度

打人者需要承担你的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成你残疾的，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成你死亡的，还需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体计算公式如下：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费：
   • 有固定收入的：误工费 = 误工时间 × 固定收入。例如，你月收入为5000元，因住院治疗误工2个月，那么误工费就是5000×2 = 10000元。
   • 无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：
   • 护理人员有收入的：参照误工费的规定计算。
   • 护理人员没有收入或者雇佣护工的：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。例如，当地护工每天的劳务报酬为200元，你住院30天，需要一人护理，那么护理费就是200×30 = 6000元。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。例如，当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为每天100元，你住院30天，那么住院伙食补助费就是100×30 = 3000元。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。一般每天的营养费标准在20 - 50元左右，具体根据实际情况确定。
7. 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，你被鉴定为十级伤残，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，你40岁，那么残疾赔偿金就是50000×20×10% = 100000元。
8. 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，死者65岁，那么死亡赔偿金就是50000×15 = 750000元。

社会声誉角度

打人行为本身是不道德且违法的，一旦事件被公开传播，打人者的社会声誉会受到极大损害。周围的人可能会对其产生负面评价，影响其在社会中的交往和形象，甚至可能导致其在社交圈中被孤立。

如果你还有其他关于侵权损害（人格权）方面的疑问，或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。