在公司上班开挖机收处别人钱是否违法，需具体情况具体分析。以下是从不同角度对这一问题的分析：
是否构成职务侵占或受贿：
- 如果员工利用开挖机的职务之便，收受他人财物，且该财物与其职务行为有关联，如为了谋取私利而损害公司利益，那么这种行为可能构成职务侵占或受贿，是违法的。
- 例如，员工收受他人财物后，在开挖机工作中故意偏袒或优待对方，导致公司利益受损，这就可能构成职务侵占或受贿。
是否违反公司规章制度：
- 即使员工收受财物的行为没有直接损害公司利益，但如果公司规章制度明确禁止员工在工作中收受他人财物，那么该行为也是违法的，至少违反了公司的内部规定。
- 公司有权根据内部规章制度对员工进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
是否涉及其他违法行为：
- 如果员工在收受财物的过程中，还涉及其他违法行为，如诈骗、敲诈勒索等，那么这种行为也是违法的，并且可能面临更严重的法律后果。
综上所述，在公司上班开挖机收处别人钱是否违法，取决于具体的情况和行为的性质。如果员工的行为构成了职务侵占、受贿或其他违法行为，那么就是违法的。如果公司的规章制度明确禁止这种行为，那么即使没有构成上述违法行为，也是违反公司规定的。因此，建议员工在工作中严格遵守法律法规和公司规章制度，避免不必要的法律风险。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。