乙方在工作失误中造成甲方重大损失，这一行为是否构成刑事案件，取决于具体的情况和法律规定。
一般情况下不构成刑事案件：
- 如果乙方的行为仅仅是因为工作疏忽或者不当的决策判断所导致，并未达到犯罪的程度，那么通常不会构成刑事案件。工作失误在多数情况下属于民事纠纷或劳动争议的范畴，主要通过民事赔偿或劳动仲裁等方式解决。
特定情况下可能构成刑事案件：
- 若乙方因违反操作规程或者严重缺乏责任心，在工作失误中引发了重大劳动安全事故，根据《刑法》第一百三十四条的规定，便可能被认定为犯下重大劳动安全事故罪，将会面临刑事判决。这种情况下，乙方的行为已经超出了简单的工作失误范畴，构成了对公共安全和社会秩序的严重威胁。
法律建议：
- 对于乙方来说，如果因工作失误造成了甲方的重大损失，应首先积极与甲方协商，寻求民事赔偿的解决方案。同时，也要根据具体情况评估自身行为是否可能涉及刑事责任，以便及时采取应对措施。
- 对于甲方来说，如果乙方的行为确实造成了重大损失，且有可能构成刑事案件，可以考虑向公安机关报案，由司法机关依法进行处理。
综上所述，乙方在工作失误中造成甲方重大损失是否构成刑事案件，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果涉及复杂的法律问题或争议，建议双方及时咨询专业律师，以便获得准确的法律意见和有效的法律帮助。