合同只有开始日期没有到期时间，这样的合同通常属于无固定期限合同，但具体性质还需结合合同类型和双方约定来判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、无固定期限合同的一般理解
在合同法中，无固定期限合同是指合同双方未约定明确的终止时间，或者约定以一定条件成就时终止的合同。这类合同的特点在于其存续期限的不确定性，通常持续到双方协商一致解除、一方依法解除或合同目的实现等情形出现时为止。
二、不同类型合同中的无固定期限情况
劳动合同：
- 在劳动合同领域，无固定期限劳动合同是一种常见的形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。此外，在符合一定条件（如劳动者在用人单位连续工作满十年等）时，劳动者也有权要求订立无固定期限劳动合同。
租赁合同：
- 租赁合同中，如果双方未约定明确的租赁期限，或者约定的租赁期限不明确，那么该租赁合同可能被视为不定期租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不定期租赁合同中，当事人可以随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。
其他类型合同：
- 对于其他类型的合同，如服务合同、委托合同等，如果双方未约定明确的终止时间或条件，也可能构成无固定期限合同。这类合同的终止通常依赖于双方协商一致或一方依法行使解除权。
三、合同性质判断的关键因素
- 合同类型：不同类型的合同可能有不同的法律规定和解释，因此判断合同性质时需首先明确合同类型。
- 双方约定：合同中的具体条款是判断合同性质的重要依据。如果合同中明确约定了无固定期限或未约定终止时间，那么该合同很可能属于无固定期限合同。
- 法律规定：在判断合同性质时，还需考虑相关法律法规的规定。例如，某些类型的合同可能受到特定法律的约束，这些法律可能对合同的期限、终止条件等有明确规定。
四、法律建议
- 明确合同条款：为了避免纠纷和不确定性，建议在签订合同时明确约定合同的期限、终止条件等关键条款。
- 咨询专业律师：如果对合同性质或条款存在疑问，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。
- 注意合同履行：在合同履行过程中，双方应遵守合同约定，及时履行各自义务，以维护合同的稳定性和有效性。
如果您在合同方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。