公司老板卷款逃走，可能涉及多项法律责任，具体分析如下：

1. 刑事责任：

   • 职务侵占罪：若老板利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的刑罚根据侵占数额的大小和情节的严重程度，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 挪用资金罪：如果老板将公司资金挪作个人使用，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪的刑罚根据挪用数额的大小和情节的严重程度，可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 诈骗罪：若老板以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取公司财物，数额较大的，还可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗罪的刑罚根据诈骗数额的大小和情节的严重程度，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 民事责任：

   • 返还财产：老板卷款逃走，侵犯了公司的财产权，公司有权要求其返还非法占有的财产。
   • 赔偿损失：若老板的行为给公司造成了经济损失，如因资金被挪用导致公司无法正常运营、合同违约等，公司还有权要求其赔偿相应的损失。

3. 行政责任（如涉及）：

   • 如果老板的行为同时违反了相关行政法规，如公司登记管理条例、税收征收管理法等，还可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。不过，在老板卷款逃走的情境下，行政责任通常不是主要的法律责任形式，但也不能完全排除。

法律建议：

• 公司应尽快向公安机关报案，提供相关证据，以便追究老板的刑事责任。
• 同时，公司应收集相关证据，如财务记录、合同、转账凭证等，以便在民事诉讼中证明老板的侵权行为和公司的损失。
• 若涉及行政责任，公司也应积极配合相关部门的调查和处理。

后续行动：

• 公司应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，防止类似事件再次发生。
• 对于已经发生的损失，公司应积极采取措施进行追偿，包括通过法律途径追究老板的法律责任。

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