离婚时女方要求作为家庭主妇的补贴，其合法性确实需要根据具体情况以及《中华人民共和国民法典》的相关规定来判断。以下是对这一问题的详细分析：
首先，我们要明确的是，如果夫妻双方在婚前或婚姻关系存续期间，有通过书面协议明确约定了在特定情况下（比如女方承担较多家务）一方需向另一方支付补偿，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么在满足约定条件时，女方是有权依据协议要求补偿的。
其次，即便没有事先的书面约定，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，女方在以下法定情形下也有权要求补偿：
家务劳动补偿：如果女方在婚姻关系中为了照顾家庭和子女、照料老年人、协助另一方工作等承担了较多义务，那么在离婚时，她有权向男方请求家务劳动补偿。这一补偿的具体数额，可以由双方协商确定，如果协商不成，则由人民法院根据具体情况判决。
离婚损害赔偿：如果男方在婚姻期间存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为，导致离婚的，女方作为无过错方，有权要求男方给予损害赔偿。这种赔偿不仅包括物质损害赔偿，还包括精神损害赔偿，具体数额会根据男方的过错程度、女方的受损情况等因素来综合确定。
此外，在离婚时的财产分割上，法院也会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。这意味着，在某些情况下，女方可能会获得比均分更多的财产份额，以保障其离婚后的生活。
最后，如果离婚时女方生活困难，有负担能力的男方还应当给予适当帮助。这种帮助的具体办法，可以由双方协议确定；如果协议不成，则由人民法院根据具体情况判决。
综上所述，离婚时女方要求作为家庭主妇的补贴，其合法性取决于具体情况和法律规定。在符合约定补偿情形、法定补偿情形以及财产分割照顾原则的情况下，女方是有权要求相应的补偿或赔偿的。同时，如果离婚时女方生活困难，男方还有提供适当帮助的义务。法院在处理此类案件时，会综合考虑双方的经济状况、对家庭的贡献以及过错情况等因素，以确保判决的公平合理。