公正要离婚给予对方每月补偿，在符合法律规定和双方协商一致的情况下，是合法的。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律角度

• 离婚补偿的法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，双方有平等的处理权。在离婚时，如果一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。这种补偿可以是经济上的，也可以是其他形式的，包括但不限于每月支付一定金额。
• 补偿协议的合法性：如果双方通过协商，就离婚后的补偿问题达成一致，并签订了书面协议，那么该协议在符合法律规定的情况下是具有法律效力的。这意味着，只要协议内容不违反法律强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，双方就应当按照协议履行。

2. 实践角度

• 补偿金额的合理性：每月补偿的金额应当合理，既要考虑到补偿方的经济能力，也要考虑到被补偿方的实际需求。如果补偿金额过高或过低，都可能引发争议。因此，在协商补偿金额时，双方应当充分沟通，达成共识。
• 补偿方式的灵活性：除了每月支付一定金额外，双方还可以协商其他补偿方式，如一次性支付、提供住房或车辆等。这些方式同样具有法律效力，只要双方同意并签订书面协议。

3. 注意事项

• 书面协议的重要性：为了避免离婚后因补偿问题产生纠纷，双方应当签订书面协议，明确补偿的金额、方式、时间等具体内容。书面协议具有更强的法律效力，可以作为解决纠纷的依据。
• 法律程序的遵循：如果双方无法就补偿问题达成一致，或者一方不履行补偿协议，另一方可以通过法律途径解决纠纷。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。在法律程序中，双方应当遵循法律程序的规定，提供充分的证据支持自己的主张。

4. 可能的风险与后果

• 协议无效的风险：如果补偿协议违反了法律强制性规定或损害了国家、集体或第三人的利益，那么该协议可能被认定为无效。这意味着，双方无法依据该协议要求对方履行补偿义务。
• 执行难的问题：即使补偿协议具有法律效力，但如果补偿方没有履行能力或拒绝履行协议，那么被补偿方可能面临执行难的问题。在这种情况下，被补偿方可以通过法律途径申请强制执行，但执行过程可能较为复杂和漫长。

建议：在离婚时给予对方每月补偿是合法的，但双方应当充分协商并签订书面协议。如果无法达成一致或遇到纠纷，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。