针对您提出的“一个单位早年工人身份，但一直从事专业技术岗位，退休年龄如何确认”的问题，这确实是一个涉及政策理解和个人情况具体分析的问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休年龄的确认通常与个人的身份（如工人或干部）、岗位性质（如管理岗或非管理岗）以及相关的政策规定有关。在您的情况下，虽然早年身份为工人，但一直从事专业技术岗位，这可能会影响到退休年龄的确认。
一、政策背景
自2025年起，我国开始执行新的退休年龄规定，即男职工的法定退休年龄逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄根据原法定退休年龄的不同，分别逐步延迟至五十五周岁或五十八周岁。这一政策是渐进式实施的，意味着退休年龄的延迟不是一步到位，而是有一个过渡期。
二、退休年龄确认的关键因素
身份与岗位性质：
- 早年身份为工人，但一直从事专业技术岗位，这通常意味着您的岗位性质可能已经发生了变化。在实务中，企业会根据劳动合同、岗位目录等来确定员工所从事岗位的性质。
- 如果您的专业技术岗位被企业认定为管理岗或专业技术岗（非管理岗但享受相应待遇），那么您的退休年龄可能会受到影响。
政策规定：
- 根据新的退休年龄政策，女职工的退休年龄会根据其原法定退休年龄和岗位性质来确定。如果原法定退休年龄为五十周岁，且岗位性质为非管理岗，那么退休年龄将逐步延迟至五十五周岁；如果原法定退休年龄为五十五周岁，且岗位性质为管理岗或符合特定条件，那么退休年龄可能延迟至五十八周岁。
- 对于男职工，无论岗位性质如何，法定退休年龄都将逐步延迟至六十三周岁。
三、具体建议
咨询企业人事部门：
- 首先，建议您咨询所在企业的人事部门，了解企业对于退休年龄的具体规定和操作流程。企业通常会根据政策规定和自身情况，制定具体的退休管理办法。
查看劳动合同和岗位目录：
- 仔细查看您的劳动合同和企业的岗位目录，确认您的岗位性质是否被认定为管理岗或专业技术岗。这将有助于您更准确地了解自己的退休年龄。
关注政策动态：
- 退休年龄政策可能会随着时间和社会情况的变化而调整。因此，建议您关注相关政策动态，及时了解最新的退休年龄规定。
提前规划退休生活：
- 无论退休年龄如何确认，提前规划退休生活都是非常重要的。您可以根据自己的兴趣和经济状况，提前规划好退休后的生活安排和财务计划。
综上所述，退休年龄的确认是一个复杂而具体的问题，需要综合考虑身份、岗位性质、政策规定等多个因素。建议您咨询企业人事部门、查看劳动合同和岗位目录、关注政策动态，并提前规划退休生活。希望这些建议能对您有所帮助。