结论前置：公租房复核仅提供劳动合同通常是不够的，还需结合当地具体政策要求补充其他材料。以下从不同角度展开说明：

1. 公租房复核的核心审查内容
   公租房复核主要审查申请人是否持续符合准入条件，包括收入、住房、财产等。劳动合同虽能证明劳动关系，但无法直接体现收入水平（如工资流水）、住房情况（如名下房产）或财产状况（如车辆、存款）。因此，仅提供劳动合同无法全面证明资格。

2. 各地政策对材料的具体要求

   • 收入证明：多数地区要求提供近6-12个月的工资流水、社保缴纳记录或纳税证明，以核实收入是否低于当地标准。
     
   • 住房证明：需提供无房证明（如不动产登记中心查询结果）或现有住房面积证明，确保住房面积未超标。
     
   • 财产证明：部分城市要求申报车辆、存款等财产，并可能要求提供相关凭证。
     
   • 其他材料：如身份证、户口本、婚姻状况证明等基础材料，以及特殊群体（如低保户、残疾人）的专项证明。
     建议：提前通过当地住建部门官网或社区服务中心查询具体清单，避免遗漏。

3. 仅提供劳动合同可能面临的风险
   若未补充其他材料，复核部门可能以“材料不全”为由要求补正，甚至影响资格延续。例如，若收入实际超标但未提供流水，或名下有房产但未申报，均可能导致资格取消。

4. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员：若无劳动合同，可提供劳务合同、经营执照或收入声明，并附银行流水佐证。
     
   • 材料丢失或无法提供：及时与复核部门沟通，说明情况并申请协助核查（如通过社保系统调取记录）。
     

行动建议：

1. 立即联系当地住建部门或社区服务中心，确认复核材料清单；
   
2. 尽快准备劳动合同、收入流水、无房证明等核心材料；
   
3. 若对材料要求有疑问，可直接向我咨询，我将结合您所在城市的具体政策提供针对性指导。