关于工伤鉴定书的撰写，这实际上是一个由专业劳动能力鉴定委员会或相关政府部门来完成的法律文件，它详细记录了工伤的医学检查、评估及认定结果，是工伤赔偿和处理的重要依据。不过，我可以为你详细解释一下工伤鉴定书通常包含的内容以及撰写时需要注意的要点，同时也会涵盖如果未被认定为工伤时，《不予认定工伤决定书》的基本构成。
工伤鉴定书（正式版）通常包含以下关键内容：
基本信息：
- 职工姓名、性别、年龄、身份证号
- 单位名称、单位地址
- 工伤认定决定书编号（如有）
鉴定经过：
- 鉴定时间、地点
- 依据的标准（如《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》）
- 参与鉴定的人员情况（包括鉴定专家姓名、资质）
医学检查与评估：
- 详细描述医学检查结果，包括受伤部位的现状、功能障碍程度等
- 基于检查结果和相关标准，对职工的伤残情况进行专业分析和判断
鉴定结论：
- 明确指出职工的伤残等级（如十级伤残）
- 生活自理障碍程度（如无生活自理障碍）
- 如职工对鉴定结论不服，可告知其在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的权利
建议与处理意见：
- 提供关于后续治疗、康复的建议
- 给出关于工伤赔偿、安置、复工等方面的处理意见
鉴定机构信息：
- 鉴定机构的全称
- 鉴定报告的出具日期
- 鉴定人员签名及公章
备注：
如果未被认定为工伤，《不予认定工伤决定书》则包含以下内容：
基本信息：
- 用人单位全称
- 职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码
- 鉴定书编号、鉴定日期
事故详情：
- 受伤害部位、事故时间、地点及诊治时间
- 伤害经过、核实情况及医疗救治的基本情况和诊断结论
鉴定过程：
- 申请情况概述：提交申请的时间、理由及所附材料
- 医学检查：进行的医学检查项目、结果及医生意见
- 综合评估：结合医学检查结果、工作场所及受伤经过等因素的综合分析
鉴定结论与法律依据：
- 明确指出被鉴定人的伤情或疾病不符合《工伤保险条例》及相关规定中认定为工伤的条件，因此不予认定为工伤
- 详细列出作出不予认定决定所依据的具体法律法规条款
理由说明：
权利告知与后续行动：
- 告知当事人如对本决定不服，可在接到决定书之日起一定期限内（通常为60日内）向指定的行政复议机关申请复议，或在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼
- 复议期间，原鉴定结论继续执行，不影响其法律效力
鉴定机构信息：
- 提供鉴定机构的名称、地址、联系电话、鉴定人员签名及公章等详细信息
在实际操作中，劳动者应首先通过填写工伤认定申请表启动工伤认定程序。一旦工伤得到认定（或未被认定），劳动者需配合劳动能力鉴定委员会（或社会保险行政部门）进行医学检查和评估（或审查），以便获取正式的工伤鉴定书（或《不予认定工伤决定书》）。这份文件是后续申请工伤赔偿、享受工伤保险待遇（或了解自身权益及后续行动路径）的重要依据，因此务必妥善保管并仔细阅读其中的每一项内容。如对鉴定结论有异议，应及时按照规定的程序申请再次鉴定或复议。