若公司拖欠4万工资，在强制执行阶段仍表示没有钱支付，您可以考虑以下几种途径来维护自己的合法权益：

1. 深入调查公司财产状况：

   • 在强制执行过程中，法院会要求被执行人（即公司）报告其财产状况。若公司声称没有钱，您有权要求法院进一步调查公司的财产线索，包括但不限于银行账户、房产、车辆、股权等。
   • 您也可以自行或委托律师进行调查，收集公司可能隐藏或转移财产的证据，如发现公司有财产但故意隐瞒，可向法院申请采取相应的强制措施。

2. 申请将公司纳入失信被执行人名单：

   • 若公司确实存在有能力履行而拒不履行生效法律文书确定的义务的情况，您可以向法院申请将公司纳入失信被执行人名单。
   • 纳入失信被执行人名单后，公司将在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒，这可能对公司产生较大的经营压力，促使其尽快履行支付义务。

3. 申请对公司法定代表人、主要负责人等采取限制消费措施：

   • 根据相关法律规定，被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施高消费及非生活和工作必需的消费行为。
   • 这包括乘坐交通工具时选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位，在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费，购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋，租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公，购买非经营必需车辆，旅游、度假，子女就读高收费私立学校，支付高额保费购买保险理财产品，以及乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

4. 考虑对公司进行破产清算（若符合条件）：

   • 若公司确实资不抵债，无法继续经营，且符合破产清算的条件，您可以向法院申请对公司进行破产清算。
   • 破产清算过程中，公司的财产将被依法变价分配，以清偿债务。虽然这可能意味着您无法全额收回被拖欠的工资，但至少可以按照法定顺序获得一定比例的清偿。

5. 持续关注公司动态，及时采取法律措施：

   • 在整个过程中，您应持续关注公司的动态，包括其经营状况、财产变化等。
   • 若发现公司有新的财产线索或经营状况有所好转，应及时向法院报告，并申请恢复执行或采取其他相应的法律措施。

在处理此类问题时，您还需注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括劳动合同、工资条、欠薪证明等，这些证据在后续的法律程序中至关重要。
• 及时咨询专业律师：劳动纠纷涉及的法律问题较为复杂，且每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类问题时，建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。