针对您提出的“证监会离职人员从业限制”问题，以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：

一、离职后任职限制

根据相关法律法规及修订草案，证监会人员离职后，在一定期限内是不得在被监管机构任职的。这一规定主要基于公务员法的相关规定，旨在防止离职人员利用其在证监会工作期间获取的信息或影响力，为被监管机构提供不正当的便利或优势。

具体来说：

• 普通工作人员：离职后两年内，不得在被监管的机构中担任职务。
• 领导成员：离职后三年内，不得在被监管的机构中担任职务。

这一限制旨在确保离职人员在一定时间内与被监管机构保持适当的距离，避免潜在的利益冲突和不正当行为。

二、离职人员入股拟上市企业监管

除了上述任职限制外，证监会还对离职人员入股拟上市企业进行了严格的监管。证监会出台了《监管规则适用指引—发行类第2号》及后续的《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》（征求意见稿），对离职人员入股拟上市企业的行为进行了明确规范。

主要规定包括：

1. 禁止期延长：对于发行监管岗位和会管干部的离职人员，其入股拟上市企业的禁止期从离职后3年延长至10年。
2. 监管范围扩大：从严审核的范围不仅限于离职人员本人，还扩展至其父母、配偶、子女及其配偶。
3. 核查要求提高：中介机构需要对离职人员的投资背景、资金来源、价格公平性、清理真实性等进行充分核查，证监会则会对相关工作进行核查复核。

这些规定旨在进一步防范离职人员利用其在证监会的工作经历和影响力，通过入股拟上市企业获取不正当利益，从而维护市场的公平、公正和公开。

三、总结

综上所述，证监会离职人员在离职后受到严格的从业限制和入股监管。这些措施旨在防止离职人员利用其在证监会的工作经历和影响力谋取私利，维护市场的公平、公正和投资者的合法权益。同时，也体现了证监会对于自身队伍廉政建设和市场秩序维护的高度重视。