您好，关于您提出的中级工程师能否延迟退休的问题，这主要取决于您所在单位性质以及您的具体岗位情况。

首先，我们需要明确的是，根据2025年1月1日人社部、中央组织部和财政部联合下发的《关于弹性退休制度的暂行办法》，弹性退休制度确实已经落地实施，其中既包括了弹性提前退休，也明确了弹性延迟退休的相关规定。然而，这一政策并不适用于所有群体。

具体来说，公务员、国有企事业单位的领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，不能申请弹性延迟退休。这里的“其他管理人员”范围相对广泛，包括但不限于部门副职以上的人员、项目负责人、分公司负责人，以及拥有中高级职称的专业技术人员，如工程师（包括中级工程师、高级工程师）、会计师、政工师等。

对于您作为中级工程师的情况，如果您在国有企业或事业单位中担任的是管理岗位，或者您的职称和待遇与管理岗位相近，那么根据上述规定，您可能不具备申请弹性延迟退休的条件。在达到法定退休年龄后，您应当及时办理退休手续，享受按月领取养老金的待遇。

当然，如果您并不属于上述管理人员范畴，或者您所在单位有特殊的退休政策规定，那么您可能有机会申请弹性延迟退休。但这一决定通常需要您与所在单位进行协商，并按照相关规定程序报批同意。

总的来说，中级工程师能否延迟退休并不是一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据您的具体岗位情况、单位性质以及相关政策规定来综合判断。如果您对此仍有疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人社部门，以获取更准确、更权威的信息。