结论前置：签订合伙合同后，若合伙人隐瞒还有其他合伙人的情况，合同是否成立需分情况讨论，一般来说，合同本身是成立的，但可能因隐瞒行为引发一系列法律后果。
详细分析：
合同成立的角度：
- 合同的成立主要基于双方当事人的合意，即双方就合同的主要条款达成一致意见。在合伙合同中，只要各合伙人就合伙的主要事项（如出资、利润分配、亏损承担等）达成一致，合同即成立。
- 隐瞒还有其他合伙人的情况，并不直接导致合伙合同不成立。因为合同的成立并不要求所有合伙人必须同时或事先知晓彼此的存在，只要他们各自与合同的主要条款达成一致即可。
隐瞒行为的法律后果：
- 欺诈或误导：如果隐瞒行为构成欺诈或误导，使得其他合伙人在不知情的情况下签订了合伙合同，那么受欺诈或误导的合伙人有权请求人民法院或仲裁机构撤销该合同。根据《民法典》的相关规定，因欺诈、胁迫等情形订立的合同，受损害方有权请求撤销。
- 违约责任：如果隐瞒行为并未构成欺诈或误导，但违反了合伙合同中的诚实信用原则或相关约定，那么隐瞒方可能需要承担违约责任。这取决于合伙合同中是否有关于隐瞒行为的违约责任条款，以及该条款的具体内容。
- 合伙关系的影响：隐瞒行为还可能对合伙关系产生负面影响，如导致合伙关系不稳定、信任基础受损等。在这种情况下，其他合伙人可能会选择退出合伙或要求隐瞒方承担相应的赔偿责任。
实际操作建议：
- 审查合同条款：在签订合伙合同前，应仔细审查合同条款，特别是关于合伙人信息披露、诚实信用原则、违约责任等方面的条款。确保合同条款明确、具体，能够保护自己的合法权益。
- 尽职调查：在签订合伙合同前，对其他合伙人的背景、信誉、经营能力等进行尽职调查，以降低隐瞒行为的风险。
- 及时沟通：如果发现其他合伙人存在隐瞒行为，应及时与其他合伙人沟通，了解情况并寻求解决方案。如果无法协商解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
特殊情况说明：
- 如果合伙合同中明确规定了合伙人必须披露所有相关信息，且隐瞒行为直接违反了这一规定，那么该隐瞒行为可能构成根本违约，导致合同被解除或撤销。但这种情况需要具体分析合同条款和隐瞒行为的具体内容。
总结与建议：
签订合伙合同后，若合伙人隐瞒还有其他合伙人的情况，合同本身通常是成立的。但隐瞒行为可能引发一系列法律后果，包括合同被撤销、承担违约责任以及对合伙关系产生负面影响等。因此，在签订合伙合同前，应仔细审查合同条款、进行尽职调查，并在发现隐瞒行为时及时沟通并寻求解决方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。